moja firma chce zwolnic handlowcow poniewaz nie generuja oni
satysfakcjonujacych zdaniem szefostwa obrotow.
dotychczas stosowana praktyka bylo zastraszanie aby pracownik sam sie
zwolnil bo inaczej oni go zwolnia i jeszcze kaza zwracac za szkolenia (
kwoty idace w tysiace pln).
mam przeczucie graniczace z pewnoscia ze w tym miesiacu ja stane przed tym
problemem ale nie chce poddawac sie bez walki. czy obrona polegajaca na nie
pisaniu zwolnienia i nie podpisywaniu pozniej wypowiedzenia ( nie musze
zgadzac sie z powodami, a swoja prace wykonuje rzetelnie) ma szanse
powodzenia? krotko mowiac jak dlugo moze mi sie udac odwlec koniec
wspolpracy z firma?



z gory dziekuje
marcin
--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Użytkownik <m...@b...pl> napisał w wiadomości
news:233469065E5AD511BB2A0002557CD742948A31@regwarss
1.m.big.pl...
> zwolnil bo inaczej oni go zwolnia i jeszcze kaza zwracac za szkolenia (
> kwoty idace w tysiace pln).

Za szkolenia nie mogą kazać zwracać, kiedy zwalniają. Jeżeli sam
natomiast się zwolnisz, to jeżeli była odpowiednia umowa ("zobowiązuję
się przepracować itd.") mogą domagać się zwrotu przynajmniej części
kosztów szkolenia (z egzekwowaniem to inna bajka, ale mogą się domagać
;))

> pisaniu zwolnienia i nie podpisywaniu pozniej wypowiedzenia ( nie musze
> zgadzac sie z powodami, a swoja prace wykonuje rzetelnie) ma szanse
> powodzenia? krotko mowiac jak dlugo moze mi sie udac odwlec koniec
> wspolpracy z firma?

Wypowiedzenie musisz przyjąć (mogą Ci też wysłać pocztą), chyba, że
będziesz nieobecny w pracy. Jeżeli nieobecność w pracy jest
usprawiedliwiona (choroba, urlop) to w jej czasie nie można wypowiedzieć
pracownikowi umowy.
Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danej firmie. <0,5 roku 2
tygodnie, < 3 lat miesiąc, > 3 lat 3 miesiące.

Jeżeli nie zgadzasz się z uzasadnieniem wypowiedzenia (albo świadectwa
pracy), to możesz podać pracodawcę do sądu pracy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik <m...@b...pl> napisał w wiadomości
news:233469065E5AD511BB2A0002557CD742948A31@regwarss
1.m.big.pl...
> moja firma chce zwolnic handlowcow poniewaz nie generuja oni
> satysfakcjonujacych zdaniem szefostwa obrotow.
> dotychczas stosowana praktyka bylo zastraszanie aby pracownik sam sie
> zwolnil bo inaczej oni go zwolnia i jeszcze kaza zwracac za szkolenia (
> kwoty idace w tysiace pln).
> mam przeczucie graniczace z pewnoscia ze w tym miesiacu ja stane przed tym
> problemem ale nie chce poddawac sie bez walki. czy obrona polegajaca na
nie
> pisaniu zwolnienia i nie podpisywaniu pozniej wypowiedzenia ( nie musze
> zgadzac sie z powodami, a swoja prace wykonuje rzetelnie) ma szanse
> powodzenia? krotko mowiac jak dlugo moze mi sie udac odwlec koniec
> wspolpracy z firma?
>
>
ty
a miales tego nie robic , co z toba ?
kzaczynasz kierowac sie w zyciu radami kolegi poganina ?
:P

sqra

do góry

Wyslales te wiadomosc z pracy i pewnie z firmowego e-mail. Gratuluje
pomyslu, teraz to zwolnienie masz zalatwione.

Powodzenia
Gabi

Użytkownik <m...@b...pl> napisał w wiadomości
news:233469065E5AD511BB2A0002557CD742948A31@regwarss
1.m.big.pl...
> moja firma chce zwolnic handlowcow poniewaz nie generuja oni
> satysfakcjonujacych zdaniem szefostwa obrotow.
> dotychczas stosowana praktyka bylo zastraszanie aby pracownik sam sie
> zwolnil bo inaczej oni go zwolnia i jeszcze kaza zwracac za szkolenia (
> kwoty idace w tysiace pln).
> mam przeczucie graniczace z pewnoscia ze w tym miesiacu ja stane przed tym
> problemem ale nie chce poddawac sie bez walki. czy obrona polegajaca na
nie
> pisaniu zwolnienia i nie podpisywaniu pozniej wypowiedzenia ( nie musze
> zgadzac sie z powodami, a swoja prace wykonuje rzetelnie) ma szanse
> powodzenia? krotko mowiac jak dlugo moze mi sie udac odwlec koniec
> wspolpracy z firma?
>
>
>
> z gory dziekuje
> marcin
> --
> Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo
>

do góry

m...@b...pl wrote:

[...]
> mam przeczucie graniczace z pewnoscia ze w tym miesiacu ja stane przed tym
> problemem ale nie chce poddawac sie bez walki. czy obrona polegajaca na nie
> pisaniu zwolnienia i nie podpisywaniu pozniej wypowiedzenia ( nie musze
> zgadzac sie z powodami, a swoja prace wykonuje rzetelnie) ma szanse
> powodzenia? krotko mowiac jak dlugo moze mi sie udac odwlec koniec
> wspolpracy z firma?

Proponuje obrone polegajaca na poprawie wynikow pracy, to zwykle skutkuje.

D.

--
50 ways to FREAK your roommate:
19. Lock the door while your roommate is out. When he/she comes back
and tries to unlock it, yell, "Don't come in, I'm naked!" Keep
this up for several hours. When you finally let your roommate in,
immediately take off all of your clothes, and ignore your roommate.

do góry