bartek wrote:
> czyli jak dzis wysle wypowiedzenie moje z dniem wczorajszym

jezu
jak mozna wyslac cos dzisiaj zeby bylo wczoraj.

wszyscy tluka, ze liczy sie kiedy to pracodawca przeczyta a nie kiedy ty
to wyslesz i jaka date wpiszesz.

tez bym cie zwolnił, bo sie nie nadajesz do pracy.



> zwykle to
> czy nadal bedzie mogl mnie dyscyplinarnie wyrzucic ?


wlasnie pewnie pismo jest gotowe, a dyscpylinarke dostaniesz poleconym


> czy to bedzie
> adekwatne ze mnie w pracy nie ma a z uwagi na odleglosc mma takie prawo

nie masz takiego prawa
do wyjasnienia jest gdzie jest twoej stale miejsce pracy i na jakiej
podstawie masz gdzie jechac i kto za to zaplaci,
ale stawinei sie nie gra roli.


>
> jeszcze raz zaznacze ze pracuje z pomorskim filia jest w poznaniu a
> siedziba we wroclawiu
> dzis wysylam z dniem wczorajszym wypowiedzenie czy to bedzie ok i nie
> dostane dyscypliny czy w wypowiedzeniu zaznaczyc date srody i w srodku
> zalaczyc tez zwolnienie lekarskie do srody ?
>
jak wyzej


> czy czas na dojscie wypowiedzenia jest jakis?
>
> ponoc jak jest umowa na czas okreslony nie trzeba podac powodu przy
> wypowiedzeniu.
>
a masz na czas okreslonyy?
na jaki okres, bo zaraz sie okaze, ze w ogole nie mozesz jej wypowiedziec.

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:
> On Mon, 5 Nov 2012, witek wrote:
>
>> Yakhub wrote:
>>> Szukać przepisu mi się już nie chce, ale o ile pamiętam, to pracodawca
>>> może urlopu udzielić, ale nie musi, zaś pracownik musi z tego urlopu
>>> skorzystać (nie może odmówić).
>>
>> to w trakcie trwania umowy
>> na wypowiedzeniu jest inaczej.
>
> Właśnie tak - 167[1] KP :)
>
> pzdr, Gotfryd


ciemno i pozno wczoraj bylo :)

do góry

On Tue, 6 Nov 2012, witek wrote:

> ciemno

Zgoda.

> i pozno

A nijak! Bardzo wcześnie!

> wczoraj

I nie wczoraj a dziś ;)

> bylo :)

:D

pzdr, Gotfryd
(też czasem, khm, "niespójnie" pisuję o takich porach)

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:
> On Tue, 6 Nov 2012, witek wrote:
>
>> ciemno
>
> Zgoda.
>
>> i pozno
>
> A nijak! Bardzo wcześnie!
>
>> wczoraj
>
> I nie wczoraj a dziś ;)
>
>> bylo :)
>
> :D
>
> pzdr, Gotfryd
> (też czasem, khm, "niespójnie" pisuję o takich porach)


rano sie zaczyna dopiero wtedy kiedy sie poloze i wyspie.

Wszystko co jest wczesniej jest wczoraj nawet jakby bylo dzisiaj.

do góry

W dniu 2012-11-06 15:04, witek pisze:
> bartek wrote:
>> czyli jak dzis wysle wypowiedzenie moje z dniem wczorajszym
>
> jezu
> jak mozna wyslac cos dzisiaj zeby bylo wczoraj.
>
> wszyscy tluka, ze liczy sie kiedy to pracodawca przeczyta a nie kiedy ty
> to wyslesz i jaka date wpiszesz.
>
> tez bym cie zwolnił, bo sie nie nadajesz do pracy.
>
>
>
>> zwykle to
>> czy nadal bedzie mogl mnie dyscyplinarnie wyrzucic ?
>
>
> wlasnie pewnie pismo jest gotowe, a dyscpylinarke dostaniesz poleconym
>
>
>> czy to bedzie
>> adekwatne ze mnie w pracy nie ma a z uwagi na odleglosc mma takie prawo
>
> nie masz takiego prawa
> do wyjasnienia jest gdzie jest twoej stale miejsce pracy i na jakiej
> podstawie masz gdzie jechac i kto za to zaplaci,
> ale stawinei sie nie gra roli.
>
>
>>
>> jeszcze raz zaznacze ze pracuje z pomorskim filia jest w poznaniu a
>> siedziba we wroclawiu
>> dzis wysylam z dniem wczorajszym wypowiedzenie czy to bedzie ok i nie
>> dostane dyscypliny czy w wypowiedzeniu zaznaczyc date srody i w srodku
>> zalaczyc tez zwolnienie lekarskie do srody ?
>>
> jak wyzej
>
>
>> czy czas na dojscie wypowiedzenia jest jakis?
>>
>> ponoc jak jest umowa na czas okreslony nie trzeba podac powodu przy
>> wypowiedzeniu.
>>
> a masz na czas okreslonyy?
> na jaki okres, bo zaraz sie okaze, ze w ogole nie mozesz jej wypowiedziec.
>
juz sie dogadalem "chyba"
dzwonilem i ustalilismy zebym napisal wypowiedzenie z dniem 24.11
mowil ze wtedy mi sie konczy okres wypowiedzenia
jakos dziwnie chyba date dzisiejsza wczorajsza powineineim wpisac?

napisalem mailem bo mowil ze tak moge, mowil aby wpisac ja....
legitymujacy sie dowodem..... wypowiadam z dniem 24.11 (okres 2 tygodni)
a za dzien wczesniej zebym napisal wniosek o urlop wyslalem.... z tym ze
nie dostalem zadnych odpowiedzi ani potwierdzenia...
ale skoro kadrowa tak mowila i przelozony to pewnie dostane dyscypline..

do góry

bartek wrote:

> juz sie dogadalem "chyba"
> dzwonilem i ustalilismy zebym napisal wypowiedzenie z dniem 24.11
> mowil ze wtedy mi sie konczy okres wypowiedzenia
> jakos dziwnie chyba date dzisiejsza wczorajsza powineineim wpisac?

Płakać się chce.

do góry

On Wed, 7 Nov 2012, bartek wrote:

> juz sie dogadalem "chyba"

Z opisu wynika, że zdałeś się w całości na łaskę i niełaskę,
nie mając dowodów na to, że nie popełniasz "ciężkiego naruszenia"
(poprzez nieprzyjście do pracy).
Napisz jak się skończyło.

> ale skoro kadrowa tak mowila i przelozony to pewnie dostane dyscypline..

Skoro nie poszedłeś do pracy to podstawy "dyscyplinarki" są oczywiste.

pzdr, Gotfryd

do góry

W dniu 2012-11-06 10:02, Gotfryd Smolik news pisze:
> On Tue, 6 Nov 2012, bartek wrote:
>
>> czyli jak dzis wysle wypowiedzenie moje z dniem wczorajszym zwykle
>
> Dasz głowę, że to co napisałeś jest JEDNOZNACZNE?
>
>> to czy nadal bedzie mogl mnie dyscyplinarnie wyrzucic ?
>
> ZA NIEPRZYJŚCIE DO PRACY.
> Zupełnie bez związku z tym, czy złożysz wypowiedzenie czy nie.
> Przecież masz to czarno na białym w poprzednich postach.
>
>> czy to bedzie adekwatne ze mnie w pracy nie ma a z uwagi na odleglosc
>> mma takie prawo
>
> Napisali Ci - tak.
> Jak rozumiem już jest za późno, bo już miałeś stawić się w pracy.
> Napisz jak się skończyło.
>
>> jeszcze raz zaznacze ze pracuje z pomorskim filia jest w poznaniu a
>> siedziba we wroclawiu
>
> No to IMVHO zależy, czy pracodawca prawidłowo Cię poinformował że
> masz wyjazd służbowy - delegację - poza miejsce pracy.
>
>> czy czas na dojscie wypowiedzenia jest jakis?
>
> Nie ma, liczy się "powiadomienie". Chyba już ktoś pisał.
> Dopóki pracodawca nie wie, że wypowiedziałeś umowy, to nie wie.
> Termin nie biegnie, wypowiedzenia nie ma.
>
>> ponoc jak jest umowa na czas okreslony nie trzeba podac powodu przy
>> wypowiedzeniu.
>
> A nie wiem czy już napisałeś, że pracujesz na czas określony.
> Zdaje się że tak.
> Ale to dotyczy pracodawcy, nie pracownika!
>
> pzdr, Gotfryd
to co mialem wsiasc rano w pociag i jechac 500km ??????
do firmy ???

do góry

On Wed, 7 Nov 2012, bartek wrote:

> W dniu 2012-11-06 10:02, Gotfryd Smolik news pisze:
>> No to IMVHO zależy, czy pracodawca prawidłowo Cię poinformował że
>> masz wyjazd służbowy - delegację - poza miejsce pracy.
[...]

> to co mialem wsiasc rano w pociag i jechac 500km ??????
> do firmy ???

Jakbyś dostał polecenie wyjazdu służbowego, tak normalnie,
kiedy "normalnie" pracowałeś, przed chorobowym, to jechałbyś czy nie?

pzdr, Gotfryd

do góry

bartek wrote:
> to co mialem wsiasc rano w pociag i jechac 500km ??????
> do firmy ???


a jak myślisz?

do góry