Czy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego dla ojca jeśli żona nie
jest zatrudniona? jesli tak to w jakim wymiarze ?

Pozdrawiam

do góry

Roman <o...@a...waw.pl> napisał(a):
> Czy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego dla ojca jeśli żona nie
> jest zatrudniona? jesli tak to w jakim wymiarze ?

Niestety tej grupy nie odwiedzają fachoiwcy od zasiłków z ubezpieczenia
społecznego (kilka p;ostów bez echa) - a szkoda. Ale znalazłem w necie na
www.kobiety.com :
"Ponadto, co może zainteresować także panów, istnieje podobno instrukcja
Prezesa ZUS zgodniez którą prawo do urlopu (a także do zasiłku)
macierzyńskiego przysługuje również ojcu dziecka gdy: opiekuje się dzieckiem
w wieku do jednego roku, matka dziecka nie żyje, porzuciła je lub nie może
sprawować opieki z powodu choroby bądź pozbawienia lub ograniczenia władzy
rodzicielskiej."
Pogoogluj trochę. Ja googluje od września ub. roku i walczę z ZUSem o wyskość
zasiłu macierzyńskiego dla żony.

pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Roman" <o...@a...waw.pl> napisał w wiadomości
news:cgulo3$n1t$1@news.onet.pl...
> Czy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego dla ojca jeśli żona nie
> jest zatrudniona? jesli tak to w jakim wymiarze ?
>
> Pozdrawiam
>
>
>
>
>
> W art. 180 KP znajdziesz regulację o urlopach macierzyńskich. I tak § 5
tegoż art. stanowi:
"Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni
urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego
urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego
udziela się pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny
wniosek."
Z tego wynika więc, że tylko matce pracującej przysługuje urlop
macierzyński, z którego części może ona zrezygnować na rzecz ojca. Może on
się jednak starać o urlop wychowawczy - tu odsyłam do art.186 KP.

do góry