W dniu 2013-11-07 21:52, andromeda pisze:
> Dzięki za odpowiedzi, wszystkim.
>
> Przyszło mi do głowy jeszcze jedno - na przyszłość. Rozwiązując Umowę o
> pracę zabezpieczyć się na zakończenie pismem w rodzaju:
> "Dziękuję za współpracę
> [...]
> Proszę (nie życzę sobie), aby zakład udzielał jakichkolwiek opinii i
> referencji w przypadku takich zapytań z innych zakładów."
>
> Czy to ma sens?

Nie ma.

--
Liwiusz

do góry

andromeda wrote:
> Dzięki za odpowiedzi, wszystkim.
>
> Przyszło mi do głowy jeszcze jedno - na przyszłość. Rozwiązując Umowę o
> pracę zabezpieczyć się na zakończenie pismem w rodzaju:
> "Dziękuję za współpracę
> [...]
> Proszę (nie życzę sobie), aby zakład udzielał jakichkolwiek opinii i
> referencji w przypadku takich zapytań z innych zakładów."
>
> Czy to ma sens?
>
>

tylko jako prosba, ktorej nie trzeba spelniac

do góry

A co sądzicie na temat tego artykułu? :

http://e-prawnik.pl/porady-prawne/prawo-pracy/inform
acje-od-bylego-
pracodawcy.html

Jest tam takie zdanie:

"W związku z dobrowolnością wydania opinii przyszły pracodawca nie będzie
mógł domagać się wydania takiej opinii o pracowniku od byłego pracodawcy,
a tym bardziej uzależnić nawiązanie stosunku pracy od dostarczenia takiej
opinii."

Wynika z tego że to nie były pracodawca nie może wydawać, ale przyszły
pracodawca nie może uzyskiwać takiej opinii...


--
Pozdrawiam
Artur

do góry

andromeda <j...@e...com.pl> Wrote in message:
> A co sądzicie na temat tego artykułu? :
>
> http://e-prawnik.pl/porady-prawne/prawo-pracy/inform
acje-od-bylego-
> pracodawcy.html
>
> Jest tam takie zdanie:
>
> "W związku z dobrowolnością wydania opinii przyszły pracodawca nie będzie
> mógł domagać się wydania takiej opinii o pracowniku od byłego pracodawcy,
> a tym bardziej uzależnić nawiązanie stosunku pracy od dostarczenia takiej
> opinii."
>
> Wynika z tego że to nie były pracodawca nie może wydawać, ale przyszły
> pracodawca nie może uzyskiwać takiej opinii...

Nie wiem, skąd wziąłeś to wynikanie. Między "nie może się domagać
uzyskania" a "nie może uzyskiwać" jest zasadnicza
różnica.

--
Jacek Midura



----Android NewsGroup Reader----
http://www.piaohong.tk/newsgroup

do góry

W dniu 2013-11-08 08:30, Jacek Midura pisze:
> andromeda <j...@e...com.pl> Wrote in message:
>> A co sądzicie na temat tego artykułu? :
>>
>> http://e-prawnik.pl/porady-prawne/prawo-pracy/inform
acje-od-bylego-
>> pracodawcy.html
>>
>> Jest tam takie zdanie:
>>
>> "W związku z dobrowolnością wydania opinii przyszły pracodawca nie będzie
>> mógł domagać się wydania takiej opinii o pracowniku od byłego pracodawcy,
>> a tym bardziej uzależnić nawiązanie stosunku pracy od dostarczenia takiej
>> opinii."
>>
>> Wynika z tego że to nie były pracodawca nie może wydawać, ale przyszły
>> pracodawca nie może uzyskiwać takiej opinii...
>
> Nie wiem, skąd wziąłeś to wynikanie. Między "nie może się domagać
> uzyskania" a "nie może uzyskiwać" jest zasadnicza
> różnica.

Gdyby bliskie mu było logiczne myślenie, nie zakładałby tego wątku.

--
Liwiusz

do góry

> Gdyby bliskie mu było logiczne myślenie, nie zakładałby tego wątku.

Dziękuję...



--

do góry