Witam !
W związku z tym, iż można pozbawić statusu bezrobotnego osobę która nie
stawiła się w powiatowym urządzie pracy w wyznaczonym terminie i nie
powiadomiła w okresie do 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego
niestawienictwa, mam pytanie jakie to może byc uzasadnienie ? Szukałem w
necie i nic nie znalazłem (widocznie wszyscy się stawiają albo kiepski ze
mnie poszukiwacz).
Nawet nie znalazłem żadnego rozporzadzenia na ten temat.

Myślę więc i wymyśliłem, że uzasadnieniem mogłoby byc np. zwolnienie
lekarskie wydane przez lekarza 1 kontaktu, pogrzeb, narodziny dziecka.
Czy ktoś z grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem?
Pozdrawiam
scorpio

do góry

scorpio napisał(a):
> Witam !
> W związku z tym, iż można pozbawić statusu bezrobotnego osobę która nie
> stawiła się w powiatowym urządzie pracy w wyznaczonym terminie i nie
> powiadomiła w okresie do 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego
> niestawienictwa, mam pytanie jakie to może byc uzasadnienie ? Szukałem w
> necie i nic nie znalazłem (widocznie wszyscy się stawiają albo kiepski ze
> mnie poszukiwacz).
> Nawet nie znalazłem żadnego rozporzadzenia na ten temat.

Rozporządzenia nie ma i nie było. Nie jest chyba nigdzie to jasno
przedstawione.


> Myślę więc i wymyśliłem, że uzasadnieniem mogłoby byc np. zwolnienie
> lekarskie wydane przez lekarza 1 kontaktu, pogrzeb, narodziny dziecka.

Oczywiście zwolnienie lekarski, zaświadczenie od lekarza o wizycie, itp.
są jak najbardziej uznawane. I zaświadczenie z policj o zatrzymaniu :)
Ogólnie to co można pokazać na piśmie - wezwanie na ten sam dzień do
sądu, WKU... - ale tu już dobrze widziane jest wcześniejsze
powiadomienie urzędu (przecież wezwania dostaje się wcześniej).
Osoba może również napisać oświadczenie dlaczego niestawiła się i
Kierownik wydziału bądź Dyrektor urzędu odniesie się do tego...

3m się.

--
Waldemar "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl/

do góry

Dnia Thu, 14 Oct 2004 13:54:12 +0200, scorpio naskrobał(a):

> Witam !
> W związku z tym, iż można pozbawić statusu bezrobotnego osobę która nie
> stawiła się w powiatowym urządzie pracy w wyznaczonym terminie i nie
> powiadomiła w okresie do 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego
> niestawienictwa, mam pytanie jakie to może byc uzasadnienie ? Szukałem w
> necie i nic nie znalazłem (widocznie wszyscy się stawiają albo kiepski ze
> mnie poszukiwacz).
> Nawet nie znalazłem żadnego rozporzadzenia na ten temat.

może cos będzie w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy Dz U 99 poz 1001 rok 2004

--
United Devices Cancer Research Project
www.grid.org
lobo_(małpa)autograf.pl

do góry

Witam.
Trzeba bylo zadzwonic i poinformowac, ze np. nie miales na przejazd, aby
dotrzec do UP, wtedy wyznaczaja Ci inny dzien wizyty, a jak pojedziesz na gape
to mandatu nie dostaniesz, gdyz ta informacje przyjal UP.
Ta porada pochodzi z Urzedu Miasta, wiec tyle, co ja wiem.
Pozdrawiam.


> Witam !
> W związku z tym, iż można pozbawić statusu bezrobotnego osobę która nie
> stawiła się w powiatowym urządzie pracy w wyznaczonym terminie i nie
> powiadomiła w okresie do 5 dni o uzasadnionej przyczynie tego
> niestawienictwa, mam pytanie jakie to może byc uzasadnienie ? Szukałem w
> necie i nic nie znalazłem (widocznie wszyscy się stawiają albo kiepski ze
> mnie poszukiwacz).
> Nawet nie znalazłem żadnego rozporzadzenia na ten temat.
>
> Myślę więc i wymyśliłem, że uzasadnieniem mogłoby byc np. zwolnienie
> lekarskie wydane przez lekarza 1 kontaktu, pogrzeb, narodziny dziecka.
> Czy ktoś z grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem?
> Pozdrawiam
> scorpio
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry