Użytkownik "Boguslaw Szostak" <a...@u...agh.edu.pl> napisał w wiadomości
news:b4a03o$lkm$1@galaxy.uci.agh.edu.pl...
>
> Użytkownik "mer" [...]
>
> > I to jest właśnie kolejny dowód na chore prawo.
> > Nie bedzie dobrze jeżeli dwie strony umowy nie mają równych praw (zgodnie
> z prawem!).
> >
> > mer
>
> No wl;asnie...
> Jaka kare proponuje pan dla tego, kto sie zwalnia TYLKO DLATEGO,
> ze gdzie indziej lepiej platna prace znalazl...
>
> Boguslaw

Oczywiście, pracownik wtedy powinien płacić pracodawcy swoje wynagrodzenie przez
okres
wypowiedzenia.

mer

do góry

Użytkownik "mer" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
news:b4ad3h$r2h$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Boguslaw Szostak" <a...@u...agh.edu.pl> napisał w
wiadomości
> news:b4a03o$lkm$1@galaxy.uci.agh.edu.pl...
> >
> > Użytkownik "mer" [...]
> >
> > > I to jest właśnie kolejny dowód na chore prawo.
> > > Nie bedzie dobrze jeżeli dwie strony umowy nie mają równych praw
(zgodnie
> > z prawem!).
> > >
> > > mer
> >
> > No wl;asnie...
> > Jaka kare proponuje pan dla tego, kto sie zwalnia TYLKO DLATEGO,
> > ze gdzie indziej lepiej platna prace znalazl...
> >
> > Boguslaw
>
> Oczywiście, pracownik wtedy powinien płacić pracodawcy swoje wynagrodzenie
przez okres
> wypowiedzenia.

A czemu tylko przez okres wypowiedzenia ?

Czy to jest merytoryczne uzasadnienie ?

Prosze porownac...

Zwalniam pracownika bo znalazlem kogos, komu zaplace mniej....
Zwlaniam sie, bo znalazlek kogos kto zaplaci wiecej mi...

Boguslaw

do góry