Użytkownik "Marek" <t...@f...kuku.pl> napisał w wiadomości
news:ma85f5$t7i$1@node2.news.atman.pl...
> Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne
> i grupowe) na swojej stronie internetowej.
> Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego
> zdjęcia ze strony i opisu kompetencji pracownika.
> Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie
> zmniejszać rangi firmy z powodu mniejszej
> ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis,
> który go do tego zmusi? Czy ma na to limit czasu?
> Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia
> grupowego, np. Photoshopem ;)? Z tego co
> kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na
> publikację zdjęcia, jeśli facjata delikwenta
> jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w
> pomieszczeniu firmy, a nie np. w plenerze,
> ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne.
>
> --
> Pzdr.
> Marek
>
Sprawa prosta w przypadku byłego pracownika.
Powołaj się na KC i ustawę o ochornie danych osobowych.
P.