Witam,

czy ktoś z Państwa mógłby wyjaśniś jak wygląda sprawa urlopów wypoczynkowych
osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin pracy. A konkretnie chodzi o
1/2 etatu, jednak nie pracuję co drugi dzień czy tydzień a codziennie
ponieważ takie są wymagania pracodawcy.


Sławek

do góry

> czy ktoś z Państwa mógłby wyjaśniś jak wygląda sprawa urlopów
> wypoczynkowych osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin pracy. A
> konkretnie chodzi o 1/2 etatu, jednak nie pracuję co drugi dzień czy
> tydzień a codziennie ponieważ takie są wymagania pracodawcy.

Tak samo jak przy pełnym. Niepełny wymiar oznacza właśnie pracę
codziennie , ale krócej ( np. 4 godziny zamiast 8 ) Jeżeli ktoś pracuje
np. co drugi tydzień po 8 godzin to jest to kwestia indywidualnej
umowy z pracodawcą, można by to w zasadzie podciagnąć pod
"odpracowanie" wolnego dnia.. Nie ma to jednak wpływu na wymiar urlopu


--
Pozdrawiam

Grzegorz

ladowny w p p l
UWAGA!! adres w nagłówku jest fałszywy
a podany powyżej trzeba sobie poskładać :)

do góry

Użytkownik "Grzegorz" <c...@l...com> napisał w wiadomości
news:btk0eh$n20$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > czy ktoś z Państwa mógłby wyjaśniś jak wygląda sprawa urlopów
> > wypoczynkowych osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin pracy. A
> > konkretnie chodzi o 1/2 etatu, jednak nie pracuję co drugi dzień czy
> > tydzień a codziennie ponieważ takie są wymagania pracodawcy.
>
> Tak samo jak przy pełnym. Niepełny wymiar oznacza właśnie pracę
> codziennie , ale krócej ( np. 4 godziny zamiast 8 ) Jeżeli ktoś pracuje
> np. co drugi tydzień po 8 godzin to jest to kwestia indywidualnej
> umowy z pracodawcą, można by to w zasadzie podciagnąć pod
> "odpracowanie" wolnego dnia.. Nie ma to jednak wpływu na wymiar urlopu
>

Oj chyba nie, nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła w tym zakresie zmiany.

do góry