eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-22 10:46:13
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-09-22 o 10:44, Marek pisze:
    > On Tue, 22 Sep 2015 09:58:24 +0200, Liwiusz
    > <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
    >> Jeśli rzeczywiście strata odliczenia swojego podatku powoduje
    > większe
    >> koszty niż opłacenie podatku i ZUS pracownikowi, to... czas zmienić
    >> księgowego. Bo albo nie umie liczyć, albo rażąco źle dobiera sposób
    >> opodatkowania do przedsiębiorcy.
    >
    > Nie od każdego pracownika jest ZUS (w części składki jaką ponosi
    > pracodawca).

    No świetnie. Ale jakbyś czytał to, o czym piszemy, to byś wiedział, że
    księgowy wyliczył, że bardziej się opłaca płacić podateki I ZUS niżby
    płacić pod stołem.

    --
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1