Witam

Sytuacja jest taka znalazłam pracę ale dość niepewną na dzień dzisiejszy ( babka
ponoć ma opuścić lokal do 31 sierpnia ponoć bo mi oficjalnie mówi co innego ,
jednak przy mnie jak bylam na 1 dniu próbnym nowy właściciel lokalu przynisół
takie pismo ze ma opuścic lokal, usunąc logo z szyb itd ) Ona twierdzi ze bedzie
dalej od niego wynajmować no ale .. niepewne albo jej wynajmą albo jakąś inna
działalność w tym lokalu rozpoczną ( 1 .09 06 wchodzi ekipa remontowa ) a
właściciel nie podjąl jeszcze decycji co z tym lokalem zrobić ..

chce ze mną podpisać umowę o pracę ( na jaki czas jeszcze nie wiem , jutro
będę jak cos o tym rozmiawiać ) i teraz pytanie : jesli podpisze ja na miesiąc
tylko ( cos o takiej mówila jako o czasie próbnym ) to po jakim czasie od
wyrejstrowania sie z UP mogę znowu sie w nim zarejstrować ( gdyby praca jednak
nie wypaliła bo dość niepewna ) ??? Chodzi mi tu głownie o składke zdrowotną

Drugie pytanie jest takie gdzie można sprawdzić czy pracodawca faktycznie
skladki wpłaca , tzn. ze zgłosił ummowę itd ??

Trzecie pytanie jest takie czym różni sie umowa na 1/2 etatu od całego etatu ???
gdzieś słyszałam ze pol to jest liczone ze : pracujesz rok a faktycznie masz
liczone do lat pracy itd jako pól roku ??proszę o wyjasnienie bo ja w tych
kwestiach nic nie wiem

Dzieki za odp.

Pozdrawiam
Aśka

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2d5e.00000194.44aead8f@newsgate.onet.pl...

> tylko ( cos o takiej mówila jako o czasie próbnym ) to po jakim czasie od
> wyrejstrowania sie z UP mogę znowu sie w nim zarejstrować ( gdyby praca
> jednak
> nie wypaliła bo dość niepewna ) ??? Chodzi mi tu głownie o składke
> zdrowotną

Możesz i na drugi dzień się ponownie zarejestrować. Wyrejestrować musisz
się w ciągu 7 dni od daty podjęcia zatrudnienia.
>
> Drugie pytanie jest takie gdzie można sprawdzić czy pracodawca faktycznie
> skladki wpłaca , tzn. ze zgłosił ummowę itd ??

W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako
pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już
będziesz w ewidencji.

> Trzecie pytanie jest takie czym różni sie umowa na 1/2 etatu od całego
> etatu ???
> gdzieś słyszałam ze pol to jest liczone ze : pracujesz rok a faktycznie
> masz
> liczone do lat pracy itd jako pól roku ??proszę o wyjasnienie bo ja w tych
> kwestiach nic nie wiem

Właściwie to niczym. Jest to sposób aby pracownikkowi płacić mniej niż
ustawowa płaca minimalna. W rzeczywistości nie ważne jest czy pracujesz na
cały etat, na pół etatu, czy na 1/16 tegoż. Ważne jest czy pracodawca
odprowadza za Ciebie składki w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Np.
jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po utracie
pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do
upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze.

> Dzieki za odp.
>
> Pozdrawiam
> Aśka
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako
> pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już
> będziesz w ewidencji.

ok rrozumiem - a jaki jest termin dla pracodawcy tzn. ile ma czasu na to ??
pytam dlatego ze jak pisałam wczesniej kobieta dość niepewna


>Właściwie to niczym. Ważne jest czy pracodawca
> odprowadza za Ciebie składki w wysokości co najmniej płacy minimalnej

minimalna płaca to jest teraz bodajze 849 brutto nie pamietam dokłodnie czyli
musi odprowadzić jakies 200 zł składek tak ?? przy założeniu ze netto jest 650
zł?? wyprowadź z błedu jeśli źle rozumuję


> Np.
> jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po utracie
> pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do
> upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze.

ok czzyli przy pól etatu nie należy mi sie zasiłek a jak jest taka umowa
liczona do lat pracy ?? to sa te upierdliwości w zusie o kt piszesz ??

pozdr
AAska


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2d5e.000001b2.44aebf8c@newsgate.onet.pl...
>> W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako
>> pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już
>> będziesz w ewidencji.
>
> ok rrozumiem - a jaki jest termin dla pracodawcy tzn. ile ma czasu na to
> ??
> pytam dlatego ze jak pisałam wczesniej kobieta dość niepewna

Z tego co pamiętam, to także 7 dni. Ale jak złożysz podanie o informacje
do ZUS-u,
to otrzymasz odpowiedź, po kilku tygodniach.
>
>>Właściwie to niczym. Ważne jest czy pracodawca
>> odprowadza za Ciebie składki w wysokości co najmniej płacy minimalnej
>
> minimalna płaca to jest teraz bodajze 849 brutto nie pamietam dokłodnie
> czyli
> musi odprowadzić jakies 200 zł składek tak ?? przy założeniu ze netto jest
> 650
> zł?? wyprowadź z błedu jeśli źle rozumuję

Pamiętaj, że połowę ZUS-u płacisz Ty i połowę pracodawca, więc nie wiem
ile to będzie
- w sieci są różne kalkulatory, które to liczą, więc możesz sobie poszukać.
Wiedz jedynie, że drugie tyle ZUS-u
co jest u Ciebie na kwitku (wyliczy Ci kalkulator) płaci także pracodawca.

>> Np.
>> jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po
>> utracie
>> pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do
>> upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze.
>
> ok czzyli przy pól etatu nie należy mi sie zasiłek a jak jest taka umowa
> liczona do lat pracy ?? to sa te upierdliwości w zusie o kt piszesz ??

Oj naprawdę nie wiem i mącić Ci w głowie nie chcę, na pewno jest jakaś
kwota minimalna, bo inaczej wielu cwaniaków zatrudniało by się
u szwagra na 1/30 etatu, płacili kilkanaście zł ZUS-u, a ubezpieczenie
zdrowotne i emerytura by jakaś tam była. Z drugiej strony nie jest też tak,
że jak ktoś pracuje na pół etatu, to po 30 latach, będzie miał 15 lat pracy.
ZUS bardziej interesują wysokości wpłacanych składek, niż wymiar etatu.



>
> pozdr
> AAska
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2d5e.000001b2.44aebf8c@newsgate.onet.pl...
> ok czzyli przy pól etatu nie należy mi sie zasiłek a jak jest taka umowa
> liczona do lat pracy ?? to sa te upierdliwości w zusie o kt piszesz ??

Zasiłek Ci się należy o ile tylko będziesz zarabiać na te pół etetu
płacę minimalną. Możesz nawet nie mieć stosunku pracy, tylko np. Umowę
Zlecenie, a jak będziesz spełaniać ten wymóg, to zasiłek dostaniesz.

do góry

> Z tego co pamiętam, to także 7 dni. Ale jak złożysz podanie o informacje
> do ZUS-u,
> to otrzymasz odpowiedź, po kilku tygodniach.

> Pamiętaj, że połowę ZUS-u płacisz Ty i połowę pracodawca, więc nie wiem
> ile to będzie
> - w sieci są różne kalkulatory, które to liczą, więc możesz sobie poszukać.
> Wiedz jedynie, że drugie tyle ZUS-u
> co jest u Ciebie na kwitku (wyliczy Ci kalkulator) płaci także pracodawca.


dzięki za odpowiedź a moze jeszcze jedno pod jaka konkretnie nazwa szukać tego
kalkulatora ??

aska


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2d5e.000001d2.44aece1f@newsgate.onet.pl...
>
>> Z tego co pamiętam, to także 7 dni. Ale jak złożysz podanie o informacje
>> do ZUS-u,
>> to otrzymasz odpowiedź, po kilku tygodniach.
>
>> Pamiętaj, że połowę ZUS-u płacisz Ty i połowę pracodawca, więc nie wiem
>> ile to będzie
>> - w sieci są różne kalkulatory, które to liczą, więc możesz sobie
>> poszukać.
>> Wiedz jedynie, że drugie tyle ZUS-u
>> co jest u Ciebie na kwitku (wyliczy Ci kalkulator) płaci także
>> pracodawca.
>
>
> dzięki za odpowiedź a moze jeszcze jedno pod jaka konkretnie nazwa szukać
> tego
> kalkulatora ??
>
http://www.google.pl/search?hl=pl&q=kalkulator+wynag
rodze%C5%84&lr=

http://podatki.wp.pl/kalkulatory.html?POD=3&b=1

do góry

> minimalna płaca to jest teraz bodajze 849 brutto nie pamietam dokłodnie czyli

899,- brutto. Widać nie chciało się pogooglać!!!

--
TLZ.| http://rtfm.killfile.pl/#wybierz

do góry

> > minimalna płaca to jest teraz bodajze 849 brutto nie pamietam dokłodnie czyli
>
> 899,- brutto. Widać nie chciało się pogooglać!!!

widac nie czyta sie ze zrozumieniem , bo napisałam ze nie pamietam dokladnie ,
poza tym to akurat nie jest mi potrzebne ;) dokladna suma płacy minimalnej nie
była tematem postu a raczej co innego

mimo to dzieki za odp

pozzdr

Aska

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 7 lip o godzinie 22:09, na pl.soc.prawo, Aska napisał(a):

>> W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako
>> pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już
>> będziesz w ewidencji.
>
> ok rrozumiem - a jaki jest termin dla pracodawcy tzn. ile ma czasu na to ??
> pytam dlatego ze jak pisałam wczesniej kobieta dość niepewna


Zgłoszenie osoby ubezpieczonej - do 7 dni.
Kwestia wpłaty składek - do 15 dnia następnego po miesiącu w którym
nastąpiło wypłacenie wynagrodzenia. Dla tego przykładu - za przepracowany
lipiec - jeżeli wynagrodzenie otrzymasz 3 sierpnia - to składki na ZUS
pracodawca będzie musiał opłacić do 15 września.


>> Np. jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po utracie
>> pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do
>> upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze.
>
> ok czzyli przy pól etatu nie należy mi sie zasiłek.


Nie. Zasiłek uzależniony jest od kwoty wynagrodzenia a nie wielkości etatu.
Możesz pracować na 1/50 etatu i jeżeli otrzymasz wynagrodzenie wysokości
899,10 (aktualnie) - to po przepracowanym roku nabędziesz prawo do zasiłku.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry