eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdpowiedzialność materialna w pracy? › Re: Odpowiedzialność materialna w pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Seb" <s...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Odpowiedzialność materialna w pracy?
    Date: Thu, 24 Jan 2002 23:00:51 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 27
    Message-ID: <a2q04f$lnt$1@news.tpi.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: pae146.warszawa.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1011909585 22269 217.96.224.146 (24 Jan 2002 21:59:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Jan 2002 21:59:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:81836
    [ ukryj nagłówki ]

    witam
    widze ze tonacy brzytwy sie chwyta :))
    prawda jest taka, ze pracodawca moze zrobic co mu sie podoba i kiedy mu sie
    podoba...

    > Czy jeśli mam umowę podpisaną na okres stały to pracodawca może w czasie
    > trwania umowy ją zmienić?
    jak najbardziej, jak sobie to wyobrazasz inaczej? postaw sie na jego
    miejscu... nikt pacownikow by nie zatrudnial :)

    > Jakie warunki muszą być spełnione przy zmianie umowy, oraz czy są jakieś
    > warunki które musi spełnić pracodawca przy wprowadzaniu odpowiedzialności
    > materialnej dla pracowników?
    no musi ci to dac na papierze...

    > I w końcu czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli nie zgodzę się na
    podpisanie
    > odpowiedzialności materialnej? W przypadku gdy mam z nim podpisaną umowę
    na
    > stałe?
    umowa na stale nie ma nic do rzeczy... a pracodawca moze cie zwolnic zawsze
    (w innym poscie pisales ze pracujesz 3 lata - wiec z wypowiedzeniem 3
    miesiecznym), jak nie za jedno to za drugie - brak odpowiednich
    kwalifikacji, czy zabezpieczenie dobra pracodawcy :)))
    pozdr
    seb

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1