eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale? › Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
    Date: Mon, 25 Sep 2006 01:45:47 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 25
    Message-ID: <ef76ek$u5i$1@news.dialog.net.pl>
    References: <451443e0$1@news.home.net.pl>
    <d3tyytff8fg9$.pgsmmesyx1qf$.dlg@40tude.net>
    <b...@4...net>
    <b...@4...net>
    <ef6uem$nt6$1@news.dialog.net.pl>
    <16vgi4zbf0v8c$.1vuv2paczjrxu.dlg@40tude.net>
    <ef724f$rb3$1@news.dialog.net.pl>
    <1...@4...net>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1159142677 30898 87.105.9.194 (25 Sep 2006 00:04:37 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 25 Sep 2006 00:04:37 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:415651
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:1advvxxo3bfc9.17mmag195ua0.dlg@40tude.net scream
    <n...@p...pl> pisze:

    >> Jaki konkretnie zapis masz na myśli?
    > Taki:
    >>> A czy są poinformowani o monitoringu ZANIM zostaną sfilmowani?
    Napisałeś:
    <cit>
    Jest napisane, ze musza byc informowani
    jesli pracodawca chce kontrolowac ILOSC i JAKOSC ich pracy.
    </cit>
    Pytam: gdzie jest napisane? Bo powołujesz się na fakt prawny a nie na swoje
    wyobrażenie, które przecież nikogo nie obchodzi.
    Jak się coś pisze to należy mieć rzeczową podstawę.

    > Jaki przepis zabrania, aby nie informowac o monitoringu?
    Jaki przepis zabrania monitorowania toalety, przebieralni itp. i to bez
    informowania o tym?
    Na podstawie jakiego przepisu pracodawca nie ma takiego prawa?
    I tym razem bez bicia piany bardzo proszę.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1