eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale? › Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
  • Data: 2006-09-25 18:02:10
    Temat: Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Osoba przedstawiająca się jako *Hikikomori San* stuknęła w klawisze i
    oto co powstało:

    > PRacownik nie stawia sie do pracy (np. ma wypadek), akurat w dniu, kiedy
    > jestpodsumowawcze spotkanie z klientem. Telefon komorkowy pracownika
    > milczy. Myszlisz, ze sie bede tym przejmowal? Wysylam zastepce do jego
    > pokoju, ma wziac raporty i co tam jeszcze znajdzie i przyniesc do sali
    > na drugim pietrze.

    No i OK, ale to tak czy inaczej nie uprawnia do robienia mu kipiszu.
    Wszystko z zachowaniem proporcji. Pracownik nie powinien czytać gazety w
    pracy, pracodawca nie może mu zabronić przyniesienia kupionej prasy itd.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    || JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1