eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMonitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale? › Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
  • Data: 2006-09-24 23:34:48
    Temat: Re: Monitoring pracownikow-wiem ze legalne, ale?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:4517125A.33D877C2@gazeta.pl Hikikomori San
    <h...@g...pl> pisze:

    >> Czy to działa w obie strony?
    > Tzn?
    Tzn. czy wg Ciebie pracowniok może zrobić to samo.
    Pracodawca (przedstawiciel pracodawcy - szef, itp.) nie stawia się w
    zakładzie pracy, jego komórka milczy.
    W jego biurku/pokoju znajdują się lub mogą się znajdować materiały potrzebne
    pracownikowi do bieżącej pracy. Ich brak może spowodować, że pracownik nie
    zrealizuje zadań w terminie, a nawet może skutkować opóźnieniami,
    utrudnieniami, koniecznością pracy w nadgodzinach itp..
    Czy zapobiegając takim sytuacjom pracownik może przetrzepać pokój/biurko
    szefa/pracodawcy?

    --
    Pozdrawiam
    Jotte



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1