Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Kira <c...@-...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
Date: Sun, 10 Jul 2005 00:01:25 +0200
Organization: Cyber-Girl.NET
Lines: 23
Message-ID: <daphfi$fs3$1@inews.gazeta.pl>
References: <dapd2k$h14$1@nemesis.news.tpi.pl>
<3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: falcon.3net-tech.eu.org
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1120946483 16259 80.53.19.170 (9 Jul 2005 22:01:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 9 Jul 2005 22:01:23 +0000 (UTC)
X-User: k.falernowa
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311594
[ ukryj nagłówki ]

Re to: Tomek S. [9 Jul 2005 22:45:06 +0200]:

>> Po godzinach możesz wyłączyć.
> Niestety nie pozwalaja, a proba przeciwstawienia moze sie
> skonczyc zle, bo taki mamy kraj i rynek pracy niestety

W zasadzie to biorac pod uwage, ze z chamami i tak sie nie
powinno pracowac...

..znalezc takie godziny _po_pracy_, kiedy wiadomo na pewno
ze szefa nie ma w domu, a jest jego zona...

..podjezdzac wtedy na 5-10 min pod jego dom, po czym jechac
sobie spokojnie na obiad do jakiejs knajpki...

..a po paru dniach na godzinke-dwie do hotelu...

Wywalic Cie z pracy wywali na 100%, ale ile ubawu bedzie :>

Kira (we wrednym nastroju)