eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoFotografowanie w pracy a prawo do zdjęć › Re: Fotografowanie w pracy a prawo do zdjęć
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!not-f
    or-mail
    From: "Moon" <m...@y...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Fotografowanie w pracy a prawo do zdjęć
    Date: Mon, 23 Jan 2012 19:26:28 +0100
    Organization: Netia S.A.
    Lines: 21
    Message-ID: <jfk8pr$nig$1@mx1.internetia.pl>
    References: <jfcjma$j60$1@inews.gazeta.pl> <jfefb1$9mf$1@inews.gazeta.pl>
    <jfeiof$j5p$1@inews.gazeta.pl> <jffmaa$i3j$1@mx1.internetia.pl>
    <jfjb56$h5u$1@inews.gazeta.pl> <jfjbs3$sbn$1@mx1.internetia.pl>
    <4f1d340a$0$26700$65785112@news.neostrada.pl>
    <jfjoq1$ekp$1@mx1.internetia.pl>
    <4f1d6fc4$0$1232$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: 77-253-12-238.adsl.inetia.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: mx1.internetia.pl 1327343227 24144 77.253.12.238 (23 Jan 2012 18:27:07 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 23 Jan 2012 18:27:07 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
    In-Reply-To: <4f1d6fc4$0$1232$65785112@news.neostrada.pl>
    X-Tech-Contact: u...@i...pl
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
    X-Priority: 3
    X-Server-Info: http://www.internetia.pl/
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:696866
    [ ukryj nagłówki ]

    Tomasz Kaczanowski wrote:
    > W dniu 2012-01-23 14:53, moon pisze:
    > - można stworzyć kod/dzieło, do którego pracodawca też nie będzie miał
    > pełnych opraw majątkowych - dajmy na to mam wyrób prywatny, ale w
    > ramach porozumienia z pracodawcom poprawiam go, za co ja dostaję
    > wynagrodzenie, a pracodawca może nim handlować. Przykłady można
    > mnożyć, bo to są dość specyficzne umowy i indywidualnie podpisywane.
    >
    >> Jeżeli to praca na tzw. etat, to nie ma mowy.
    >
    > Jest - zapoznaj się z prawem, a potem pisz.

    Jeżeli nie ma osobnej umowy, to nie ma raczej szans, o to chodzi. Umową
    można uzgodnić wszystko, ale bez umowy, nie ma miejsca na "wynalazczość na
    boku".
    Nie ma tej sytuacji, że idę sfotografować hałdę, bo mi kazał szef, a potem
    mam "prawa autorskie".


    moon

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1