eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › Porozumienie zmieniające
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2022-09-04 23:15:56
    Temat: Porozumienie zmieniające
    Od: Kazimierz Zapotoczny <k...@a...asdasd.wp.pl>

    Dzień dobry,

    Gdyby ktoś z Was zechciał się pochylić nad tym przypadkiem.

    Żona pracuje w szpitalu, kilka dni temu, otrzymała i niestety podpisała
    tzw. "porozumienie zmieniające". Według ustawy Dz.U. z 26 maja 2021r.,
    powinna mieć inny tzw. 'współczynnik pracy', wynika to z określonego w
    ustawie wymogu posiadania wykształcenia oraz specjalizacji. W otrzymanej
    umowie porozumienia tzw. 'współczynnik pracy' jest niższy, niż wynika to
    z ustawy. W otrzymanej umowie nie uwzględniono specjalizacji. Pociąga to
    za sobą oczywiście niższe wynagrodzenie.
    Różnica między współczynnikami jest jak (1.29 a 1.02) x średnia płaca w
    2021r.

    Jeśli chodzi o ustawy to:
    - 3a i 5a ustawy z.d 8 czerwca 2017 t.j. Dz.U z 2021 poz. 1801
    - zajmowane stanowisko, załącznik do Ustawy: l.p. 2 i 5

    Co można w takie sytuacji zrobić?
    - odwołać się do "firmy" tzn. do szpitala?
    - odwołać się do PIP?
    - napisać pozew do sądu? (jakiego?)

    Pozdrawiam,
    Kazik


  • 2. Data: 2022-09-04 23:32:21
    Temat: Re: Porozumienie zmieniające
    Od: Robert Tomasik <r...@g...pl>

    W dniu 04.09.2022 o 23:15, Kazimierz Zapotoczny pisze:
    > Co można w takie sytuacji zrobić?

    Poinformować firmę, że źle to obliczyli - skoro ustawa określa, jak
    powinni.


    --
    Robert Tomasik


  • 3. Data: 2022-09-05 08:12:58
    Temat: Re: Porozumienie zmieniające
    Od: Kazimierz Zapotoczny <k...@a...asdasd.wp.pl>

    W dniu 04.09.2022 o 23:32, Robert Tomasik pisze:
    > W dniu 04.09.2022 o 23:15, Kazimierz Zapotoczny pisze:
    >> Co można w takie sytuacji zrobić?
    >
    > Poinformować firmę, że źle to obliczyli - skoro ustawa określa, jak
    > powinni.
    >
    >

    Jest to najprawdopodobniej celowe działanie, zakładające, że pracownik
    "niedopatrzy", raczej o pomyłce nie można tu mówić.

    Pozdrawiam,
    Kazik



  • 4. Data: 2022-09-05 10:21:43
    Temat: Re: Porozumienie zmieniające
    Od: Dawid Rutkowski <d...@w...pl>

    poniedziałek, 5 września 2022 o 08:13:03 UTC+2 Kazimierz Zapotoczny napisał(a):
    > W dniu 04.09.2022 o 23:32, Robert Tomasik pisze:
    > > W dniu 04.09.2022 o 23:15, Kazimierz Zapotoczny pisze:
    > >> Co można w takie sytuacji zrobić?
    > >
    > > Poinformować firmę, że źle to obliczyli - skoro ustawa określa, jak
    > > powinni.
    > >
    > >
    > Jest to najprawdopodobniej celowe działanie, zakładające, że pracownik
    > "niedopatrzy", raczej o pomyłce nie można tu mówić.

    No to ściema nie wyszła,powinni skorygować i przeprosić.
    Ale pracę lepiej zmienić.
    Ciekawe, jakiś pisi szpital?


  • 5. Data: 2022-09-11 18:26:00
    Temat: Re: Porozumienie zmieniające
    Od: Shrek <...@w...pl>

    W dniu 05.09.2022 o 08:12, Kazimierz Zapotoczny pisze:

    > Jest to najprawdopodobniej celowe działanie, zakładające, że pracownik
    > "niedopatrzy", raczej o pomyłce nie można tu mówić.

    To niech składa pismo, że prosi o sprostowanie na podstawie i ty wpisać
    odpowiednie paragrafy.


    --
    Shrek

    Czy wiesz, że "jebać pis" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
    PS - i konfederację!


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1