> Kto jest formalnie za to odpowiedzialny i na czym praktycznie polaga ta
> odpowiedzialnosc?

Odpowiedzialny jest dłużnik. Jeżeli pracodawcą była spółka, i ona zalega z
wynagrodzeniami, to tylko ona jest za to odpowiedzialna.

Członkowie zarządu ( wszyscy ) odpowiadają za zapłatętych wynagrodzeń tylko
wówczas, jeżeli udowodni się im, że w porę nie zgłosili wniosku o upadłość
spółki.

Wspólnicy nie odpowiadają w ogóle, podobnie jak zagraniczna spółka-matka.

Czy firma (sp z o.o.) moze sie zwinac z dnia na dzien pozostawiajac
niesplaconych pracownikow na lodzie?

Nie, musi zostać przeprowadzone postępowanie likwidacyjne lub upadłościowe.
>
> Jak wygladaja takie sprawy?

Jeśli wierzycieli ( nieopłacanych pracowników ) jest kliku, powinni zgłosić
wniosek o ogłoszenie upadłości spółki. Wówczas syndyk spienięży to co
zostało z majątku spółki i podzieli to między wierzycieli.
Jeśli nic nie zostanie, to można wytoczyć powództwo pko członkom zarządu.

W ogóle to sprawa wygląda poważnie i warto skorzystać z pomocy prawnika, ew.
Inspekcji Pracy.

brett