1) | organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej;
|
2) | systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy;
|
3) | (uchylony)
|
4) | porę nocną;
|
5) | termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia;
|
6) | wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom;
|
7) | rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego;
|
7a) | wykaz lekkich prac dozwolonych pracownikom młodocianym zatrudnionym w innym celu niż przygotowanie zawodowe;
|
8) | obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą;
|
9) | przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. |