Dostalem nastepujace pismo " Wypowiadam Panu umowe o prace zawarta w dniu
(data) na czas nie okreslony, w czesci dotyczacej wymiaru zatrudnienia z
zachowaniem trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia (...) Przyczyna
wypowiedzenia dotychczasowych warunkow umowy o prace jest koniecznosc
zmniejszenia zatrudnienia w grupie (tutaj moja grupa zawodowa), wynikajaca z
warunkow udzielania swiadczen zdrowotnych (...), okreslonych przez Narodowy
Fundusz Zdrowia w zakresie kwalifikacji i skladu (tutaj moje miejsce pracy).
Po uplywie okresu wypowiedzenia proponuje nastepujace nowe warunki umowy o
prace tj. zatrudnienie w wymiarze godzin ustalonym grafikiem dyzurow na
kazdy miesiac. Pozostale warunki umowy o prace nie ulegaja zmianie (...)"

Jak mozna sie zorientowac pracuje w sluzbie zdrowia.

Mam 2 pytania:
1. Czy nalezy mi sie jakas odprawa czy cos w tym stylu?
2. Okres wypowiedzenia uplywa z koncem lutego. W roku przysluguje mi 26 dni
urlopu. Czy moge caly ten urlop wziac jeszcze w styczniu i lutym?
3.Czy w ogole moge liczyc na jakies korzysci?

(mam zamiar zlozyc oswiadczenie o odmowie przyjecia nowych warunkow umowy o
prace)

Z gory dzieki za podpowiedzi!

P.