Stalo sie. Chce odejsc i oczywiscie pracodawca robi mi problemy z urlopem.
Sytuacja wyglada nastepujaco. Jest to moja pierwsza praca i przepracowalem w
danej firmie 18 miesiecy. Slyszalem, ze po roku pracy nalezy mi sie 18 dni
urlopu. Wykorzystalem wiec 12, i przed odejsciem wraz z 1 lipca za
porozumieniem stron chcialem wykorzystac jeszcze pozostalych 6 + 9, ktore
wydawalo mi sie, ze propocjonalnie mi sie naleza.

Teraz pojawily sie problemy. Ksiegowaly wpiera mi, ze po pierwszym roku pracy
to mi sie urlop w ogole nie nalezy(dopiero po drugim) i jakos niezbyt jasno
stwierdza, ze ten przyznany jest mi awansem, natomiast nic juz wiecej nei
dostane. Czy to prawda? Czy nie mam prawda do pozostalych 15 dni?

Prosze, rzuccie swiatlo na te sprawe powolujac sie na odpowiednie paragrafy bo
ja nie wiem co powiedziec.

Wielkie dzieki
Michal


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl