Czy przedmiotem żądania sprostowania świadectwa pracy może być żądanie
zamieszczenia informacji o wysokości naleznego, uznanego i niewypłaconego
wynagrodzenia z tytułu rozwiązanej umowy o pracę? O takiej minformacji w
świadectwie pracy mówi zarządzenie MPPiSP z 04.12.2002.

Pozdrawiam

bgd

do góry