Czy jeżeli pracownik złożył wypowiedzenie z pracy (po 15 latach) to czy
pracodawca może nie udzielić mu należnego urlopu? Szwagierka ma cały
tegoroczny urlop i do końca sierpnia ma okres wypowiedzenia. Chciała
wziąść sobie 2 tygodnie urlopu, ale pracodawca nie wyraził na to zgody tylko
powiedział, że wypłaci jej to w formie ekwiwalentu...

Czy to jest zgodne z prawem???

--

Tomasz Gębala
=============================
http://republika.pl/lublin_tg
... zagłosuj na nią klikając w banner rankingowy

do góry

Tomasz Gębala napisał(a):

> Czy to jest zgodne z prawem???
>

Tak.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

do góry

Johnson wrote:

>> Czy to jest zgodne z prawem???
>>
>
> Tak.
>

Uzupełnię. Jeśli w tym roku nie wykorzystała jeszcze 4 dni urlopu na
żądanie, to może je teraz wykorzystać.

do góry