-
1. Data: 2004-09-03 08:10:48
Temat: rozwiązanie umowy ?
Od: "megaraptor" <m...@w...pl>
Witam.
1. Czy nadal obowiązuje zasada, że miesięczny okres wypowiedzenia musi się
pokrywać z miesiącem kalendażowym ?
2. Czy zapisany w umowie o pracę na czas nieokreślony miesięczny okres
wypowiedzenia jest obowiązujący czy
stosuje się przepisu kodeksu pracy ?
Darek
-
2. Data: 2004-09-03 08:53:44
Temat: Re: rozwiązanie umowy ?
Od: "Kaliope" <k...@w...pl>
> 1. Czy nadal obowiązuje zasada, że miesięczny okres wypowiedzenia musi się
> pokrywać z miesiącem kalendażowym ?
umowa kończy się ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.
> 2. Czy zapisany w umowie o pracę na czas nieokreślony miesięczny okres
> wypowiedzenia jest obowiązujący czy
> stosuje się przepisu kodeksu pracy ?
stosuje się przepisy KP, ale kodeks ten przewiduje również (w określonych
przypadkach) możliwość skrócenia lub wydłużenia okresu wypowiedzenia.
K.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Krytyka a odpowiedzialność prawna. Gdzie kończy się wolność słowa i zaczyna odpowiedzialność?
-
Zamówienia publiczne 2026: 5 kluczowych zmian, które czekają zamawiających
-
Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach?
-
Zdalne czy hybrydowe? Jak zorganizować zgromadzenie wspólników spółki zgodnie z KSH?


do góry
Fakturzystka, fakturzysta