Witam,

Pracodawca chce mnie wysłać w podroz
sluzbowa za granicę, w celu szkolenia innych pracowników. Czy może mnie
do tego zmusić ?

Obecnie jestem na wypowiedzeniu z winy pracodawcy i mam dodatkowo
zaległy urlop, praktycznie nie muszę chodzic już do pracy (wówczas
wykorzystam cały dostępny urlop).

Nie chce wyjeżdżać oczywiście. Czy muszę zatem lecieć za granicę jak
chce mój pracodawca czy nie jest to zgodne z prawem ? Jest opcja nie
wzięcia zaległego urlopu, wówczas dostanę pieniądze - to mi najbardziej
odpowiada :)

Pozdrawiam :)
Adrian

do góry

Adrian wrote:
> Witam,
>
> Pracodawca chce mnie wysłać w podroz
> sluzbowa za granicę, w celu szkolenia innych pracowników. Czy może mnie
> do tego zmusić ?

Co masz w umowie o prace jako "miejsce pracy" ? Jesli masz okreslone ze
"lub inne miejsce wskazane przez pracodawce" to raczje ciezko sie
obronic - o ile pracodawca placi za wszystko (bierz diety z gory,
lacznie ze wszystkimi kosztami - czasem to moze pomoc)

> Obecnie jestem na wypowiedzeniu z winy pracodawcy i mam dodatkowo
> zaległy urlop, praktycznie nie muszę chodzic już do pracy (wówczas
> wykorzystam cały dostępny urlop).

Ale pracodawca nie zwolnil Cie z tego obowiazku?

> Nie chce wyjeżdżać oczywiście. Czy muszę zatem lecieć za granicę jak
> chce mój pracodawca czy nie jest to zgodne z prawem ?

IMHO - musisz - chyba ze sie wymigasz

> Jest opcja nie
> wzięcia zaległego urlopu, wówczas dostanę pieniądze - to mi najbardziej
> odpowiada :)

Normalka - albo wykorzystasz urlop albo dostaniesz ekwiwalent. Jesli
wolisz kase - to znaczy ze musisz pracowac - czyli lecisz. Ew mozesz np
zachorowac - zdarza sie ;) wtedy dostaniesz kase za urlop i nie polecisz.
--
Regards,
Maverick

do góry

W wiadomości news:1625696212249324590.433860adrian-isn.pl@news.ta
sk.gda.pl
Adrian <a...@i...pl> pisze:

> Pracodawca chce mnie wysłać w podroz
> sluzbowa za granicę, w celu szkolenia innych pracowników. Czy może mnie
> do tego zmusić ?
Pracodawca ma prawo wysłać pracownika w podróż służbową jeśli jest ona
związana z obowiązkami służbowymi i charakterem wykonywanej pracy.

> Obecnie jestem na wypowiedzeniu z winy pracodawcy i mam dodatkowo
> zaległy urlop, praktycznie nie muszę chodzic już do pracy (wówczas
> wykorzystam cały dostępny urlop).
W okresie wypowiedzenia nie ty decydujesz o tym czy wykorzystasz urlop czy
dostaniesz ekwiwalent. Decyduje o tym pracodawca.
BTW - co to jest wypowiedzenie z winy pracodawcy?

> Nie chce wyjeżdżać oczywiście. Czy muszę zatem lecieć za granicę jak
> chce mój pracodawca
Jeśli nie zapadniesz nagle na zdrowiu to raczej musisz, jest to polecenie
służbowe - nie wykonanie grozi odpowiedzialnością dyscyplinarną a także
finansową.
Są pewne kruczki pozwalające czasem uniknąć wyjazdu, ale nie znając
szczegółów nie wiem czy do zastosowania w twoim konkretnym przypadku.

--
Jotte

do góry

Witam

Jotte napisał(a) :
> Są pewne kruczki pozwalające czasem uniknąć wyjazdu

Czy urlop na żądanie nie jest tym kruczkiem? Rano, tuż po
rozpoczęciu dnia pracy w którym ma odlot, dzwoni do pracodawcy i
mówi, że bierze dziś urlop. I tyle.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0x39E452FE

do góry

Adrian pisze:
> Witam,
>
> Pracodawca chce mnie wysłać w podroz
> sluzbowa za granicę, w celu szkolenia innych pracowników. Czy może mnie
> do tego zmusić ?
>
> Obecnie jestem na wypowiedzeniu z winy pracodawcy i mam dodatkowo
> zaległy urlop, praktycznie nie muszę chodzic już do pracy (wówczas
> wykorzystam cały dostępny urlop).
>
> Nie chce wyjeżdżać oczywiście. Czy muszę zatem lecieć za granicę jak
> chce mój pracodawca czy nie jest to zgodne z prawem ? Jest opcja nie
> wzięcia zaległego urlopu, wówczas dostanę pieniądze - to mi najbardziej
> odpowiada :)

Posiadanie paszportu nie jest obowiązkowe, powiedz że nie masz.
Wyrabianie może trochę potrwać :)

Adam Kłobukowski

do góry

Użytkownik "Adam Kłobukowski" <a...@k...pl> napisał w wiadomości
news:ggj07c$dj8$1@achot.icm.edu.pl...

> Posiadanie paszportu nie jest obowiązkowe, powiedz że nie masz.
> Wyrabianie może trochę potrwać :)

Na terenie Unii i gdzieniegdzie poza nią nie jest potrzebny.


--
Paweł
wszytkie posty z hotmail.com yahoo.com, lycos.com, gmail.com i
googlemail.com kasuję bez czytania

do góry

>> Posiadanie paszportu nie jest obowiązkowe, powiedz że nie masz.
>> Wyrabianie może trochę potrwać :)
>
> Na terenie Unii i gdzieniegdzie poza nią nie jest potrzebny.

a dowod osobisty jest niezbedny, czy mozna podrozowac bez plastiku?

do góry

gardziej wrote:
>>> Posiadanie paszportu nie jest obowiązkowe, powiedz że nie masz.
>>> Wyrabianie może trochę potrwać :)
>>
>> Na terenie Unii i gdzieniegdzie poza nią nie jest potrzebny.
>
> a dowod osobisty jest niezbedny, czy mozna podrozowac bez plastiku?
>
Potrzebny jest dokument tozsamosci - paszport lub DO

--
Regards,
Maverick

do góry

Zbynek Ltd. wrote:
> Witam
>
> Jotte napisał(a) :
>> Są pewne kruczki pozwalające czasem uniknąć wyjazdu
>
> Czy urlop na żądanie nie jest tym kruczkiem? Rano, tuż po rozpoczęciu
> dnia pracy w którym ma odlot, dzwoni do pracodawcy i mówi, że bierze
> dziś urlop. I tyle.
>

Tylko zastanawiam sie czy nie podpadnie to pod jakis paragraf w stylu
szkoda dla firmy z winy pracownika - a to moze nie byc ciekawe chocby ze
wzgledu na kase (np zwrot kosztow biletow lotniczych)

--
Regards,
Maverick

do góry

Użytkownik "Maverick" <k...@N...pl> napisał w wiadomości
news:ggjfkr$gdt$1@inews.gazeta.pl...

> Potrzebny jest dokument tozsamosci - paszport lub DO

no ale dowod mozna zgubic, przypadki losowe sie zdarzaja ;)

do góry