Witam.
Spółka zoo zmienia siedzibe i w zwiazku z tym rozwiazala ze wszystkimi
pracownikom umowy. Czy w trakcie wypowiedzenie mozliwe jest zaistnienie
sytuacji, w ktorej:
- w trakcie 3 miesiecznego wypowiedzenia zaklad wprowadzi przestoj i w
zwiazku z tym pracownikom bedize wyplacal 60% wynagrodzenia (umowa na czas
nieokreslony z okreslona stawka miesieczna)?
- w trakcie 3 miesiecznego wypowiedzenia oglosi upadlosc, w zwiazku z utrata
plynnosci oglosi przestoj i dalej jak wyzej?
Jak wyglada sprawa otrzymania swiadczen przez pracownika w kontekscie
powyzszych sytuacji?

dziekuje

do góry