Witam,

takie pytanko - w sytuacji kiedy pracodawca placi z gory, i zdecydowal sie
na rozwiazanie umowy o prace na czas okreslony, ktora wygasla w polowie
miesiaca, czy pracodawca moze domagac sie zwrotu czesci wynagrodzenia juz
wyplaconego z gory ?
Dzieki (z gory :-)))) za wszystkie opinie, zwlaszcza jesli macie jakies
paragrafy na ich poparcie.

Pozdrowienia

marcin

--
************************************************
I can speak Esperanto like a native ...

do góry