Witam.

Mam takie dwa zapytania. Czy pracodawca ma prawo zmusic mnie do wziecia
urlopu wypoczynkowego ze wgledu na reorganizacje pracy w firmie.

Czy reorganizacja pracy(czyt. wprowadzenie zmianowego trybu pracy) jest
zgodna z prawem? Do tej pory zatrudniony bylem w jednozmianowym trybie
pracy, regulaminu pracy nie moge sie doprosic.

z gory dziekuje
rem

do góry