Witam szanowne grono.

Moje pytanie dotyczy regulacji prawnych (prawo pracy) w kwestii kobiet, które
spodziewają się dziecka.
Sytuacja wygląda następująco:
- kobieta jest w 1 miesiącu ciąży
- nie pracuje
- staż pracy: brak
Jak w takiej sytuacji nawiązać stosunek pracy? Chodzi o to ile czasu kobieta
musi przepracować i na jakich warunkach, aby otrzymać prawo do urlopu i zasiłku
macierzyskiego oraz wychowawczego? Jaki wymiar czasu wynosi urlop
macierzyńsjki/wychowawczy? Na jaką kwotę z ZUS miesięcznie można liczyć?

W oczekiwaniu na odpowiedzi
Pozdrawiam serdecznie

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl