Sytuacja jest taka.

Ja jestem w Anglii, a żona i dziecko jeszcze ze 2 miesiace w kraju

wlasnie skonczyl sie jej macierzynski, umowa o prace rozwiazana w dniu
porodu.
najprosciej zglosic sie jako bezrobotna i objac ubezpieczeniem, ale co
dziwne znalezli jej prace. zona nie chce wracac do pracy na 2 m-ce czy
miesiac bo to bez sensu. jak mozna inaczej ubezpieczyc zone i dziecko?

do góry

Michał wrote:
> Sytuacja jest taka.
>
> Ja jestem w Anglii, a żona i dziecko jeszcze ze 2 miesiace w kraju
>
> wlasnie skonczyl sie jej macierzynski, umowa o prace rozwiazana w dniu
> porodu.
> najprosciej zglosic sie jako bezrobotna i objac ubezpieczeniem, ale co
> dziwne znalezli jej prace. zona nie chce wracac do pracy na 2 m-ce czy
> miesiac bo to bez sensu. jak mozna inaczej ubezpieczyc zone i dziecko?

a nie da się płacić składki bezpośrednio do NFZ?

do góry

Dnia Mon, 28 Jan 2008 08:27:50 -0800 (PST), Michał napisał(a)
w:<news:f09c7790-5301-4575-a14e-5da39db3185b@s19g200
0prg.googlegroups.com>:

Poszedł bezrobotny po zasiłek, ale spotkał go zawód.

--
Quid leges sine moribus?

do góry

On 28 Sty, 17:27, "Michał" <m...@g...com> wrote:

> wlasnie skonczyl sie jej macierzynski, umowa o prace rozwiazana w dniu
> porodu.
> najprosciej zglosic sie jako bezrobotna i objac ubezpieczeniem, ale co
> dziwne znalezli jej prace. zona nie chce wracac do pracy na 2 m-ce czy
> miesiac bo to bez sensu. jak mozna inaczej ubezpieczyc zone i dziecko?

A czy przypadkiem dziecko nie jest ustawowo objete opieka lekarska z
racji tego ze jest dzieckiem?

do góry

Michał <m...@g...com> popełnił(a):

> Sytuacja jest taka.
>
> Ja jestem w Anglii, a żona i dziecko jeszcze ze 2 miesiace w kraju
>
> wlasnie skonczyl sie jej macierzynski, umowa o prace rozwiazana w dniu
> porodu.
> najprosciej zglosic sie jako bezrobotna i objac ubezpieczeniem, ale co
> dziwne znalezli jej prace. zona nie chce wracac do pracy na 2 m-ce czy
> miesiac bo to bez sensu. jak mozna inaczej ubezpieczyc zone i dziecko?


Do głowy przyszły mi takie rozwiązania:

1. Mając status bezrobotnego może dwukrotnie odrzucić ofertę pracy, bez
uzasadnionej przyczyny (w tym przypadku moim zdaniem odrzucenie może być
uzasadnione - np. opieka nad dzieckiem) - ów status traci po trzecim
odrzuceniu bez uzasadnionej przyczyny.

2. Rodzice bądź teściowie (jeśli pracują) - mogą żonę z dzieckiem "dopisać"
do ubezpieczenia zdrowotnego na ten okres - pod warunkiem, że pozostają we
wspólnym gospodarstwie.

3. http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=2&dzialnr=
1&artnr=1443


--
Ford|Club|Polska - http://fordclubpolska.org
"Opony ziomowe to [...]takie, które po założeniu łańcuchów zaczną
rapować" (c) elmer radi radisson/p.m.s

do góry

Użytkownik "Michał" napisał :
>Sytuacja jest taka.
>
>Ja jestem w Anglii, a żona i dziecko jeszcze ze 2 miesiace w kraju
>
>wlasnie skonczyl sie jej macierzynski, umowa o prace rozwiazana w dniu
>porodu.
>najprosciej zglosic sie jako bezrobotna i objac ubezpieczeniem, ale co
>dziwne znalezli jej prace. zona nie chce wracac do pracy na 2 m-ce czy
>miesiac bo to bez sensu. jak mozna inaczej ubezpieczyc zone i dziecko?

a to nie jest tak ze ubezpieczenie jest wazne 3 miesiace od ostatniej
wplaty?
jesli sie myle niech to ktos sprostuje......
pozdrawiam
Annie

do góry

Dnia Tue, 29 Jan 2008 08:22:32 +0100, robal napisał(a):

> Do głowy przyszły mi takie rozwiązania:
>
> 1. Mając status bezrobotnego może dwukrotnie odrzucić ofertę pracy, bez
> uzasadnionej przyczyny (w tym przypadku moim zdaniem odrzucenie może być
> uzasadnione - np. opieka nad dzieckiem) - ów status traci po trzecim
> odrzuceniu bez uzasadnionej przyczyny.

To było tak dawno, że już prawie nikt o tym nie pamięta...
Od dłuższego czasu jednokrotna nieuzasadniona odmowa skutkuje pozbawieniem
statusu osoby bezrobotnej na okres 90 dni.

3mcie się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl

do góry

Waldek "Jakec" Bulkowski <j...@o...pl> popełnił(a):

> Dnia Tue, 29 Jan 2008 08:22:32 +0100, robal napisał(a):
>
>> Do głowy przyszły mi takie rozwiązania:
>>
>> 1. Mając status bezrobotnego może dwukrotnie odrzucić ofertę pracy,
>> bez uzasadnionej przyczyny (w tym przypadku moim zdaniem odrzucenie
>> może być uzasadnione - np. opieka nad dzieckiem) - ów status traci
>> po trzecim odrzuceniu bez uzasadnionej przyczyny.
>
> To było tak dawno, że już prawie nikt o tym nie pamięta...
> Od dłuższego czasu jednokrotna nieuzasadniona odmowa skutkuje
> pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na okres 90 dni.
>
> 3mcie się.

Jaka podstawa prawna tegoż? Nie było zmiany tego przepisu w ustawie.

--
Ford|Club|Polska - http://fordclubpolska.org
"Opony ziomowe to [...]takie, które po założeniu łańcuchów zaczną
rapować" (c) elmer radi radisson/p.m.s

do góry

Waldek "Jakec" Bulkowski <j...@o...pl> popełnił(a):

> Dnia Wed, 30 Jan 2008 11:43:04 +0100, robal napisał(a):
>
>> Waldek "Jakec" Bulkowski <j...@o...pl> popełnił(a):
>>
>>> Dnia Tue, 29 Jan 2008 08:22:32 +0100, robal napisał(a):
>>>
>>>> Do głowy przyszły mi takie rozwiązania:
>>>>
>>>> 1. Mając status bezrobotnego może dwukrotnie odrzucić ofertę pracy,
>>>> bez uzasadnionej przyczyny (w tym przypadku moim zdaniem odrzucenie
>>>> może być uzasadnione - np. opieka nad dzieckiem) - ów status traci
>>>> po trzecim odrzuceniu bez uzasadnionej przyczyny.
>>>
>>> To było tak dawno, że już prawie nikt o tym nie pamięta...
>>> Od dłuższego czasu jednokrotna nieuzasadniona odmowa skutkuje
>>> pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na okres 90 dni.
>>>
>>> 3mcie się.
>>
>> Jaka podstawa prawna tegoż? Nie było zmiany tego przepisu w ustawie.
>
> Jak nie było, jak był i to daaawno...
> Aktualnie obowiązujący akt to Ustawa o promocji zatrudnienia i
> instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004 r.
> A konkretnie art. 33 ust. 4 pkt 3
>
> 3mcie się.

:) Nie w te ustawe patrzyłem :))) Przyznaję rację :)

--
Ford|Club|Polska - http://fordclubpolska.org
"Opony ziomowe to [...]takie, które po założeniu łańcuchów zaczną
rapować" (c) elmer radi radisson/p.m.s

do góry

Dnia Wed, 30 Jan 2008 11:43:04 +0100, robal napisał(a):

> Waldek "Jakec" Bulkowski <j...@o...pl> popełnił(a):
>
>> Dnia Tue, 29 Jan 2008 08:22:32 +0100, robal napisał(a):
>>
>>> Do głowy przyszły mi takie rozwiązania:
>>>
>>> 1. Mając status bezrobotnego może dwukrotnie odrzucić ofertę pracy,
>>> bez uzasadnionej przyczyny (w tym przypadku moim zdaniem odrzucenie
>>> może być uzasadnione - np. opieka nad dzieckiem) - ów status traci
>>> po trzecim odrzuceniu bez uzasadnionej przyczyny.
>>
>> To było tak dawno, że już prawie nikt o tym nie pamięta...
>> Od dłuższego czasu jednokrotna nieuzasadniona odmowa skutkuje
>> pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na okres 90 dni.
>>
>> 3mcie się.
>
> Jaka podstawa prawna tegoż? Nie było zmiany tego przepisu w ustawie.

Jak nie było, jak był i to daaawno...
Aktualnie obowiązujący akt to Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy z 20 kwietnia 2004 r.
A konkretnie art. 33 ust. 4 pkt 3

3mcie się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl

do góry