witam

jakie konsekwencje mogą spotkać pracodawcę , jeżeli zatrudni pracownicę na
umowę zlecenie ? pytanie tyczy sie do tego co będzie gdy ta kobieta zajdzie
w ciążę. czy można w umowie zrobić zapis na ten temat?

do góry

piotr.ek7 napisał(a):
> witam
>
> jakie konsekwencje mogą spotkać pracodawcę , jeżeli zatrudni pracownicę na
> umowę zlecenie ? pytanie tyczy sie do tego co będzie gdy ta kobieta zajdzie
> w ciążę. czy można w umowie zrobić zapis na ten temat?

jeśli pracodawca chce zastąpić umowę o pracę - umową zlecenia, to
konsekwencje są w kodeksie pracy.

Jeżeli nie - to ciążą nie ma związku na wazność ani obowiązywanie tej umowy.

Możńa zrobićw umowie zapis na ten temat.

Aha i jeśli ta kobieta zajdzie w ciąże z tym pracodawcą, to niezależnie
od fomry prawnej dziecku należą się alimenty ;)


--
Koniec dyskusji nie oznacza, że przyznałem
Ci rację. ;-)

W adresie e-mail zamień wodę na tlen.
GG: 4494911 Tlen: stern75

do góry

pytasz sie czy moze zmienic umowe o prace na umowe zlecenie jak kobieta
juz zaszla w ciaze?? czy moze, czy pracodawca moze zatrudnic kobiete na
umowe zlecenie, ktora zachodzi w ciaze i co sie dzieje dalej.

Ad pyt. 1 to jak juz zaszla to nie moze jej wyzucic inaczej spotka go
kara ;)

Ad pyt. 2 oczywiscie ze moze, z terminem wygasniecia, umowa sie konczy i
kobieta jest bez pracy i nie wazne czy jest w ciazy czy nie

do góry