-
1. Data: 2008-09-18 06:18:39
Temat: Staz pracy co zaliczamy
Od: "jacek" <a...@w...pl>
witam
bardzo proszę o odpowiedź jak jest traktowany okres choroby po zakończeniu
pracy , t.j. pracownik rozstał się z firmą i w ciagu 14 dni zachorował ,
zasiłek chrobowy otrzmywał z ZUS -- czy ten okres pobierania zasiłku zalicza
się do okresu pracy nieskładkowego ?
pozdr. jacek
Najnowsze w dziale Prawo
-
Zwrot towaru kupionego online w innym kraju UE - kto płaci za przesyłkę?
-
Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
-
Zmiany w postępowaniach przed KIO. Dlaczego pierwsze pisma procesowe mogą zdecydować o wyniku sporu?
-
Koniec ePUAP w relacjach klientów indywidualnych z ZUS. Jak teraz składać wnioski i pisma?


do góry
Pożyczki na bardzo wysoki procent