> Gdzie Ty tu widzisz oszustwo? Przez wiele lat czerpałeś zyski z umowy a
> teraz nazywasz kontrahenta oszustem. Były pracownik też ma prawo otworzyć
> swoją firmę i dać konkurencyjne warunki.
>
> Pozdro
> zenek


Więc odpowiadam:
1. Oszustwo widzę w tym, że mój kontrahent w trakcie zawartej umowy ze mną,
przyjeżdzał do mojego pracownika podczas jego zatrudnienia u mnie i poza
moimi plecami pomagał mu otwierać nową firmę o dokładnie tym samym zakresie
działania co moja.
2. Mój natenczas jeszcze pracownik, zbierał dane o moich klientach i
kontaktował się z nimi bezpośrednio z pominięciem mojej firmy. Na starcie
swojej firmy bazował na moich klientach. Prawdopodobnie wykaz moich klientów
też udostepnił mu własnie mój kontrachent, który miał do niej dostęp.
3. Nadrzędna- firma światowa , wymówiła mi autoryzację z powodu
zmniejszania ilości punktów, po czym nie zmniejszyła ich ilości tylko
udzieliła autoryzacji firmie byłego pracownika
4. Przyłapałem innego pracownika , który pod potrzeby tego pierwszego
wynosił z firmy materiały, części i w momencie się z nim rozstałem.
Niestety te informacje uzyskałem zbyt późno.
Zaznaczam, że do mojej jakości pracy nigdy nie było żadnych ani
jakościowych, technicznych czy merytorycznych uwag, wszystkie audyty były
pozytywne.
Czy tak ma wyglądac tzw współczesny biznes??
Nie miałbym żadnej pretensji gdyby np w/w pracownik otworzył firmę w innym
zakresie lub chociaż z innymi kontrahentami. Nie miałbym pretensji
gdyby mój kontrahent otworzył firmę konkurencyjną z kimś obcym.

Alx