gazebo pisze:

> PS Czy ja wiem czy tak jestem do przodu. Fakt zwolnienia mnie ze
> świadczenia pracy nie oznacza, że mają mi przepaść inne należne mi
> świadczenia. Pieniądze raczej na ulicy nie leżą.


Czyli potwierdzasz moje przekonania - zwalnianego pracownika trzymać
krótko - zwolnienie, asysta,, pół godziny na zabranie rzeczy i za bramę.

Pracodawca popełnił dwa błędy - wręczył Ci wypowiedzenie po terminie i
źle wpisał daty urlopu. Oczywiście - masz prawo dochodzić ekwiwalentu
za niewykorzystany urlop.

--
spp