problem w tym, ze jak zmienilam staniowisko z prowizyjnego na zadaniowe, to
do wynagrodzenia urlopowego nie wliczyli mi wyplaconej prowizji w
poprzednich trzech miesiacach tlumaczac to:
" schody pojawiają się w sytuacji opisanej poniżej ( na początku roku
pracownik prowizyjny pod koniec pracownik premiowy) i wówczas trzeba przyjąć
jakieś odpowiednie rozwiązanie - cały czas mając na uwadze pracownika i
ponadto w przypadku zmian w składnikach wynagrodzenia lub zmian ich
wysokości w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru, wprowadzonych
przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu wypoczynkowego lub w miesiącu
wykorzystywania tego urlopu, podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego
należy ustalić ponownie z uwzględnieniem tych zmian"

czyli ustalono, ze skoro jestem premiowa to podstawe wynagrodzenia
urlopowego liczymy tylko z wyplaconej premii

a przechodzac na "prowizyjne" do podstawy zaliczaja wynagrodzenie zadaniowe
acz w mysl poprzedniego (to moje zdanie) powinni liczyc tylko srednia z
wyplaconej premii

wydaje mi sie, ze ktorys z tych przypadkow (wedlug mnie drugi) zdecydowanie
dziala na moja niekorzysc

ps. przypadki zmiany grupy sa rzadkoscia, wiec nie ma zbyt duzo kombinatorow