<a...@p...onet.pl> napisał(a):

> dzien dobry,
> mam umowe zlecenia jednak zleceniodawca chce mnie oszukac.
> umowa jest niezbyt scisla ale nie mialam innego wyjscia jak ja
> podpisac, inaczej nie mialabym tej fuchy.
> czy oprocz zalozenia sprawy cywilnej moge poskarzyc sie do sadu pracy badz
> gdzies indziej?
> czy bede musiala poniesc jakies oplaty-nie stac mnie na nie
> pozdrawiam serdecznie
> aga
>

Sprawy ze stosunkow cywilnych (np. umowy zlecenia) naleza do wlasciwosci sadu
cywilnego.
Jezeli jednak mimo zawarcia umowy zlecenia, laczacy Was stosunek prawny
wykazywal cechy stosunku pracy z umowy o prace to mozesz wystapic do sadu
pracy o ustalenie, ze jest to jednak umowa o prace i wtedy ta sad pracy
bedzie wlasciwy do rostrzygania sporow miedzy Wami. Pamietaj, ze o stosunku
pracy nie rozstrzyga nazwa umowy (chociaz jest jedna z przeslanek do
prawidlowej kwalifikacji umowy) ale jej tresc. Na tresc Waszej umowy jako
umowy o prace moze posrednio wskazywac wykonywana przez Ciebie dzialalnosc.
Cechami stosunku pracy, ktore odrozniaja ten stosunek od umowy zlecenia sa
mi.in. podleglosc pracodawcy (moze Ci wydawac wiazace Cie polecenia co do
sposobu wykonywania pracy), charakter czasowy (praca "od do"), wykonywanie
jej u pracodawcy na jego sprzecie, to ze musialas jak wykonywac osobiscie
etc...

Pozdrawiam

Mecenas

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/