Użytkownik "Olgierd" <c...@w...pl> napisał w wiadomości
news:170qij7c9syn8$.dlg@olgierd.gov.pl...

Olgierd, zanim zaczniemy spór to najpierw ustalmy rozbieżności. Ja uważam,
że umowa o zakazie konkurencji nie jest określona dokładną datą.
Oczywiście rozsądnie rzecz biorąc, to należy jakieś ramy czasowe na to
nałożyć. A więc na przykład zapisać, że będzie obowiązywała przez dwa lata
od rozwiązania stosunku pracy albo do z góry określonego dnia.

Tym nie mniej chcącemu nie dzieje się krzywda. Jeśli pracodawcy tak bardzo
będzie zależeć na tym, bym z nim nigdy nie konkurował i gotów jest za to
zapłacić, to nie widzę powodu by umowa nie obowiązywała bezterminowo.