Andrzej Lawa pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>>> Niby dlaczego?
>> Bo jest okres wykonywania dzieła na umowie, jest wynagrodzenie za
>> dzieło i to my coś chcemy od ZUS, a nie ZUS od nas, więc wypada wykazać,
>> że to co widać na umowach to jednak nie prawda.
>
> Mylisz dzieło ze zleceniem. W umowie o dzieło masz termin zawarcia i
> termin oddania. Ma być rezultat - a czy go osiągniesz pracując równo
> przez cały czas czy sprintem w ostatniej godzinie - zamawiający ma to w
> nosie, byle by było porządnie i na czas.

No więc, wysoki sądzie, umowę o wykopanie kilometra rowu wykonałem
przez 1 dzień, bo przez pozostałe dni byłem na zwolnieniu ;)

>
>>> I jak sobie wyobrażasz udowodnienie, że się czegoś NIE robiło?
>> Przede wszystkim wykazać, że dzieło mogło być wykonane poza okresem
>> zwolnienia. Jak ktoś ma położyć 100 metrów kafelków, to raczej nie
>
> Jak to sobie wyobrażasz? Ma na pokaz ułożyć kafelki przy jakiejś
> komisji? Komisja zafunduje materiały i zapłaci za stracony czas? ;->

Każdy sąd nie uwierzy, że położył taką ilość w ciągu 1 dnia, a jak
będzie miał wątpliwości, to nawet biegłego może sobie wziąć z taką opinią.

>
>> przekona nikogo, że przez 13 dni nic nie robił, a 14. dnia - po
>> zwolnieniu - zrobił wszystko.
>
> Dlaczego nie? Ja z tłumaczeniami tak mam ;)

Jak masz? Że tłumaczenie do wykonania przez 10 dni możesz wykonać w
jeden dzień? (nie mówię o okresie umowy, tylko o faktycznym nakładzie
pracy).

> Z kafelkami zresztą też tak miałem, jak sobie układałem.

Że ostatniego dnia ułożyłeś? A czemu nie w ostatniej godzinie, byś
miał jeszcze więcej czasu wolnego ;)

--
Liwiusz