On 18 Mar, 02:40, "Tomy M." <t...@t...webd.pl> wrote:
> Użytkownik "zywy" <m...@g...com> napisał w
wiadomościnews:1173957035.389742.310400@e1g2000hsg.g
ooglegroups.com...
>
> >Zostawmy czy to mi sie przydarzyo czy komus innemu, zalozmy, ze ta
> >sytuacja nie zdarzyla sie naprawde. Nie chce sie z nikim procesowac, a
> >takiego pracodawce jak mam to ze swieca szukac. Od czasu do czasu
> >zagladam na te grupe i widze interesujace interpretacje prawa. Nie
> >jestem prawnikiem i niezbyt sie orientuje w szczegolach, ale widze, ze
> >interpretacja prawa to co innego niz znajomosc paru ustaw. Do rzeczy..
> >moze jest tak, ze gdypracodawcadzwonido mnie w czasie urlopu i
> >prosi o wykonanie jakiejs pracy, a ja zgadzam sie ja wykonac to mozna
> >zalozyc ze nastapilo odwolanie z urlopu?
>
> Nie masz prawa nic żadać podobnie jak szef
> nie może Cię zmusić do odbierania telefonu
> i pracy w czasie urlopu.
> Masz prawo : nie odbierać telefonu i odmówić pracy

dzieki za odpowiedz.
a w jaki sposob moze nastapic odwolanie z urlopu? tzn wlasnie telefon,
mejl, telegram, list polecony? czy pracownik moze odmowic przerwania
urlopu? czy kodeks precyzuje takie rzeczy?

> Podsumowując : Odebraleś telefon i pracowałeś
> w czasie urolopu to Twoja sprawa żeś głupi.

w sumie pocieszam sie, ze sa tez plusy mojego zachowania ;)

> Analogia :
>
> masz urlop a przychodzisz do pracy, szef nie będzie
> Cię wyrzucał ... ale robisz charytatywnie.

kurcze, naprawde trudno mi uwierzyc, ze tak jest! czy to wynika z
jakis konkretnych przepisow? tak bym nie musial czytac calego kodeksu
(domyslam sie, ze nie ma przepisu ktory mowi "masz urlop a
przychodzisz do pracy, to robisz charytatywnie.")

przy okazji jeszcze jedno pytanie z prawa pracy:
pracowalem 3 miesiace na okresie probnym, potem zostala podpisana
umowa na 3 miesiace, mijaja kolejne 3 miesiace i pracodawca zapomina o
tym i ja tez zapominam o tym, ale ciezko pracuje przez kolejny
tydzien. Pracodawca ani nie wyrzucil mnie podczas tego tygodnia z
pracy ani nie powiedzial, ze podpisujemy kolejna umowe. Czy pracujac
przez ten tydzien bez jawnej umowy niejako zawarlem z pracodawca jakas
kolejna umowe?
(przepraszam za nieprawnicze slownictwo, no i mam nadzieje ze ten
temat nie byl juz walkowany wiele razy na grupie)