On Sun, 8 Feb 2004, wrote:

>+ w takim razie w jakim konkretnie wypadku pracodawca może zgłaszać jakieś
>+ roszczenia w stosunku do pracownika? W kodeksie pracy nie ma nic na ten
>+ temat.

A są z KP zakazy ustanawiania "praw do roszczeń" ? ;)
Po prostu - owe roszczenia muszą być uregulowane poza prawem pracy
i dochodzone na drodze cywilnej. Z zachowaniem "zasad współżycia"
oczywiście :) Ale nie jest tak że magazyniera czy sprzedawcy NIE MOŻNA
obarczyc żadną odpowiedzialnością.
Oczywiście z tego wynika niemożność potrącenia: płacę pracownikowi
pracodawca POWINIEN wypłacić. A ów POWINIEN oddać to co był winien.
Ale na różnych zasadach :)

pozdrowienia, Gotfryd
(nie prawnik)