Re: konsekwencje nie zawarcia umowy o prace - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.p
l!niusy.onet.pl
From: "Ben" <b...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: konsekwencje nie zawarcia umowy o prace
Date: 21 Aug 2003 23:38:09 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 12
Message-ID: <4...@n...onet.pl>
References: <bi3a43$2m$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1061501889 5208 192.168.240.245 (21 Aug 2003 21:38:09 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 21 Aug 2003 21:38:09 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 10.67.1.181, 213.180.130.14
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:161115
[ ukryj nagłówki ]
Kodeks pracy wbrew pozorom mówi bardzo dużo...
Musisz wnieść do sądu pracy pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy i
udowodnić (świadkowie mogą być, ważny jest też tekst umowy - choć nie jest
decydujący), że świadczyłeś pracę na rzecz kogoś, pod jego kierownictwem, za
konkretne pieniądze, czas pracy był ustalony. Umowa zleceniatym włąśnie się
różni od umowy o pracę (mówiąc ogólnie)
Pozdrawiam
B

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl