W dniu 2012-06-20 11:41, cef pisze:

>>> Takie ryzyko pracodawcy.
>>> Trzeba było podpisać umowę o przeszkoleniu
>>> w pierwszym dniu z jakimiś warunkami pozostawania w stosunku pracy
>>> (nie chce mi się sprawdzać czy to coś da)

> Ale już jakieś zawodowe przeszkolenia
> to mogą się odbyć na zasadzie jakiegoś współfinasowania i wtedy spłatą
> jest uzgodniony okres zatrudnienia.

Przypuszczam, że wtedy każdy kandydat będzie uciekał gdzie pieprz
rośnie. Cóż to za pracodawca, który na starcie robi tego typu kombinacje
nie znając nawet pracownika?

--
spp