Użytkownik "Chocobo" <b...@p...fm> napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:5346a82e$0$2379$6...@n...neostrada
.pl...
> W dniu 10.04.2014 15:54, Budzik pisze:
>
>> Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno
>> będzie
>> jednoznacznie stwierdzić.
>>
>> Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?
>
> Strasznie chaotycznie opisał, ale strzelam, że chodzi mnie więcej o coś w
> stylu: Są pracownikami orange i obsługują neostradę. Jednocześnie
> prywatnie korzystają z usług neostrady, szef kazał im uaktywnić jakąś
> funkcjonalność jako prywatnym użytkownikom (może maja bonusy od ilości
> nowych aktywacji usługi).
> Potem korzystając ze słuzbowych możliwości sprawdził, że prywatni klienci
> (będący jednocześnie pracownikami firmy) tego nie zrobili.
>
> marcin
Chaotycznie, bo nie mogę zbyt wiele szczegółów zdradzić :-)
Ale trop z epuapem jest trafny i porównanie do Orange i neostrady również.
I nie dotyczy mnie, ale kilku osób, które nie mają tego dostępu
elektronicznego aktywowanego i maja za to obcięte premie za kwartał.
Czy Dyrektor, będąc administratorem danych systemu i mając wiedzę, jakie
konta są założone, może wykorzystać te wiedze jako pracodawca?
Sprawa jest specyficzna, gdyż Dyrektor występuje tutaj w dwóch rolach.
Jakikolwiek inny pracodawca miałby problem, żeby ustalić jakie konta są
założone w tym systemie i potem ewentualnie wykorzystać tę wiedze.
Tutaj nie ma problemu z uzyskaniem listy kont. Problem, czy tę listę można
wykorzystać potem do celów związanych z dyscyplina pracy.

GS