Dnia Wed, 27 May 2009 14:38:22 +0200, spp napisał(a):

>> Ale chyba tylko, gdy to byla jego pierwsza praca i dopiero nabywal
>> prawo do urlopu?
>
> Nie, urlop udzielany przez pracodawcę _w_okresie_wypowiedzenia_ rządzi
> się trochę innymi zasadami. Pracodawca _musi_ udzielić Ci urlopu (lub
> wypłacić ekwiwalent) proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku
> kalendarzowym.

Musi to tylko ekwiwalent, urlop w naturze tylko jeśli zechce go udzielić.
Natomiast pracownik musi pójść na urlop, jeśli pracodawca sobie zażyczy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl