> Na pewno nie? W kodeksie doczytalem sie czegos takiego:
> "Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym
> roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo."

A czy Ty prosiles o urlop ogolnie w 2006 roku czy szczegolowo w konkretnym
terminie. Do konca roku 2006 sa jeszcze 3 m-ce i pewnie w tym czasie
dostaniesz urlop. Jednak to ze pracodawca jest zobowiazany udzielic Ci
urlopu w tym roku nie oznacza ze w musi to byc w terminie wskazanym przez
Ciebie.

Art. 163
§ 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów
ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność
zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części
urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167 2.
§ 1 1. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja
związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie
działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca
ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie
drugie i trzecie stosuje się odpowiednio.

Art. 164.
§ 2. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu
szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby
poważne zakłócenia toku pracy.


Jak widzisz "W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po
porozumieniu z pracownikiem" - a Ty nie porozumiales sie z pracodawca tylko
go poinformowales ze w konkretnych dniach chcesz urlop.


> > Dostales potwierdzenie (chociazby ustne a najlepiej pisemne) ze
pracodawca
> > udzielil Ci urlopu?
>
> No wlasnie nie dostalem... Nie poinformowal mnie o tym ze
> dostalem, ani ze nie udziela mi urlopu...
>

To powinienes sie cieszyc ze skonczylo sie tylko na naganie - samowolnie
opusciles miejsce pracy narazajac pracodawce na straty - konsekwencje mogly
byc znacznie bardziej dotkliwe.

Wyobraz sobie taka sytuacje ze piszesz podanie do pracodawcy o podwyzke "od
dnia... chcialbym (chce) zarabiac 10000 zl netto/m-c" i nie dostajesz
odpowiedzi od pracodawcy. Czy w tym wypadku tez bedziesz oczekiwal ze pod
koniec miesiaca na Twoje konto wplynie kwota 10000 zl?


pozdr.