W dniu 05.06.2014 15:56, T.V.M1M2M3NMM4 pisze:
> Dnia Thu, 05 Jun 2014 15:29:35 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
>
>> W dniu 2014-06-05 15:17, T.V.M1M2M3NMM4 pisze:
>>> Hej, 2dni temu po przeszlo dwoch latach pracy, dostalem wypowiedzenie umowy
>>> o prace w zakladzie prywatnym z.o.o.
>>>
>>> Wypowiedzenie dostalem dnia kolejnego zaraz jak tylko zlozylem w formie
>>> pisemnej prosbe o przeprowadzenie kursow, ktore sa mi niezbedne do pracy na
>>> moim stanowisku zgodnie z regulaminem zakladowym oraz zasadami BPH.
>> [...]
>>> Nie bylo zadnego porozumienia stron, mam umowe na czas okreslony (31
>>> grudzien 2014), a nie jakas tam na czas probny.
>>
>> Czyli 2 tygodniowy okres wypowiedzenia (jeśli był zapis w umowie).
>
> Czy ktos w ogole czyta co napisalem w pierwszym poscie?
> 1. Wypowiadaja mi umowe jakiej nigdy nie mialem;

Co masz na myśli? Co *powiedzieli* w trakcie wypowiadania że sądzisz że
wypowiadają Ci umowę inną niż ta którą masz z nimi zawartą?

> 2. Nie zachowali wymogow prawnych, brak opisania art. i paragrafow;

Bo też i wypowiedzenie nie wymaga takich.

> 3. Prak przyczyny, w styczniu lutym zmienili mi umowe jakas tam zwykla na
> pracownika EU by dostac dofinansowanie, teraz ot tak, bez powodu moga mnie
> wykopac?

Pytanie - czy w przypadku umowy na czas określony jest niezbędne
określenie przyczyn?

Czy masz w umowie o pracę klauzulę o możliwości rozwiązania przed jej
terminem?

p. m.