Piotr wrote:
> Czytalem, ze ZUS jest odprowadzany w kraju, w ktorym wykonuje sie prace-
> czyli w Polsce.

> Ale czy pracodawca ma obowiazek odprowadzac sam skladki czy,
> jak piszesz, moze placic brutto i place skladki sam?

Jeśli pracodawca ma filię w Polsce to na pewno odprowadza za ciebie.
Jeśli nie ma to jak ma je odprowadzać? Na pewno tego nie robi.



> Czytalem tez, ze dochodowy placi sie tam, skad pochodzi firma, czy pewne
> jest wiec, ze jednak w Polsce?
Z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, a te w
większości mówią, że właśnie przy takim sposobie zatrudnienia jest się
zwolnionym z płacenia podatków w kraju firmy.
Proponuję wizytę o doradcy podatkowego, który zna dokładnie umową o
unikaniu podwójnego opodatkowania.
Może doradzi ci jeszcze coś innego. Diabeł tkwi w szczegółach.





> A umowe bede mial albo w E albo w PLN, czyli nie wiem. Jesli bede mogl
> naciskac to ktora opcja (podatkowo) jest lepsza?

Bez znaczenie właściwie.
Jak będziesz miał w euro to będziesz musiał przeliczać każdą wypłatę na
złotówki i sam się pilnować. Ale za to jesteś uniezależniony od kursu
euro-złoty i przy lecącej za chwilę inflacji możesz wyjść na plus.