JC wrote:

> obecność na niej powoduje obcięcie premii uznaniowej), jeśli godzina naszego
> przyjścia do pracy pokrywa się z ta wyznaczona w grafiku, lub jest od niej
> wcześniejsza. Kierownik w związku z tym podrobił nasze podpisy na tej
> liście. W związku z tym pytanie, gdzie to zgłosić-na policję, jako
> fałszerstwo dokumentów (choć nie wiem, czy taka lista to w świetle prawa
> dokument), czy do Sądu Pracy ?


Art. 115 KK § 14. Dokumentem jest każdy przedmiot lub inny zapisany
nośnik informacji, z którym jest związane określone prawo, albo który ze
względu na zawartą w nim treść stanowi dowód prawa, stosunku prawnego
lub okoliczności mającej znaczenie prawne.

Spóźnianie się lub nie do pracy stanowi jak najbardziej okoliczność
mającą znaczenie prawne.

Jak dla mnie kierownik ślicznie władował się z Art. 270 KK. Maksymalne
zagrożenie to 5 lat.