Re: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ? › Re: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ?
Date: Sun, 5 Sep 2004 21:30:53 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <chfqto$h5q$5@inews.gazeta.pl>
References: <chfnb7$1a6$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: bqp7.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1094414072 17594 83.29.83.7 (5 Sep 2004 19:54:32 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Sep 2004 19:54:32 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-User: robert.tomasik
User-Agent: Hamster/2.0.0.1
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:238747
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "megaraptor" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:chfnb7$1a6$1@inews.gazeta.pl...
> Czy odprowadzanie niepełnej składki na ZUS za wiedzą pracownika
> można potraktować jako ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika
> (art.55 par. 11) i
> czy może to posłużyć za podstawę do rozwiązania umowy przez pracownika bez
> wypowiedzenia ?

Po pierwsze to jest przestępstwo. "Kto narusza przepisy prawa o
ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą
zainteresowanego, wymaganych danych albo zgłaszając nieprawdziwe dane mające
wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość, podlega grzywnie, karze
ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2." - rzecze 219 art.
kk. Skoro tak, to moim zdaniem można to potraktować jako ciężkie naruszenie
obowiązków wobec pracownika.