eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKontrola zusRe: Kontrola zus
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news-1.dfn.de!n
    ews.dfn.de!2.eu.feeder.erje.net!feeder.erje.net!weretis.net!feeder8.news.wereti
    s.net!newsreader4.netcologne.de!news.netcologne.de!peer03.ams1!peer.ams1.xlned.
    com!news.xlned.com!peer02.ams4!peer.am4.highwinds-media.com!news.highwinds-medi
    a.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neos
    trada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Tue, 4 Jan 2022 06:26:11 +0100
    MIME-Version: 1.0
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:91.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/91.4.1
    Subject: Re: Kontrola zus
    Content-Language: pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <61d03178$0$529$65785112@news.neostrada.pl>
    <61d06949$0$515$65785112@news.neostrada.pl>
    <1...@4...net>
    <61d07468$0$531$65785112@news.neostrada.pl>
    <1p3cfrs0ri313$.egiyxepennat.dlg@40tude.net>
    <61d09b85$0$531$65785112@news.neostrada.pl>
    <1...@4...net>
    <61d0a465$0$518$65785112@news.neostrada.pl>
    <61d0c278$0$524$65785112@news.neostrada.pl>
    <61d0ca7a$0$532$65785112@news.neostrada.pl>
    <61d0e0f2$0$549$65785112@news.neostrada.pl>
    <8T6AJ.1294688$K5l8.713366@fx07.ams1>
    <61d157d1$0$538$65785112@news.neostrada.pl>
    <1tmzfc7kayiay$.1r34uewmyd0wc$.dlg@40tude.net>
    <61d167d1$0$24051$65785112@news.neostrada.pl>
    <uqrAJ.944707$yAUb.403161@fx13.ams1>
    <5v9yk1hdtgo6$.xp62j4gt783k$.dlg@40tude.net>
    <X1zAJ.1525054$8674.941901@fx11.ams1>
    <2ph3y5r44ko1.1sb2m6adtctst$.dlg@40tude.net>
    <cozAJ.1525057$8674.911755@fx11.ams1>
    <61d33631$0$558$65785112@news.neostrada.pl>
    <V0MAJ.1525131$8674.1252167@fx11.ams1>
    From: Shrek <...@w...pl>
    In-Reply-To: <V0MAJ.1525131$8674.1252167@fx11.ams1>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 27
    Message-ID: <61d3da72$0$560$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.142.196.21
    X-Trace: 1641273970 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 560 83.142.196.21:60028
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 2755
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:819599
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 04.01.2022 o 00:54, Marcin Debowski pisze:

    >>> Po prostu tkwisz w tym systemie tak dogłebnie, że nie widzisz
    >>> alternatyw. Nie płacę nic na zus. Moja umowa o prace gwarantuje mi 60
    >>> dni chorobowego w tym 45 dni hospitalizacji. Ja nie mam interesu aby
    >>> kombinować ze zwolnieniami bo jeślibym przegiął to pracodawca nie będzie
    >>> miał ze mnie pożytku i wylecę.
    >>
    >> Czyli masz 60 dni, ale jak skorzystasz to cię wyjebią:P
    >
    > Zalezy od pracodawcy.

    No sam napisałeś, że masz 60 ale nie będziesz przeginał bo cię zwolnią:P

    > Na ogół nie (idziesz na bezpłatny)

    Czyli jeszcze lepiej - masz ale nie korzystasz:P

    >> Chyba pół roku konkretnie.
    >
    > Pierwsze 30 dni zdaje się płaci pracodawca, potem zus. Do pół roku? I co
    > potem?

    Renta jeśli zus potwierdzi, że nie nadaje się do pracy.

    --
    Shrek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1